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23-08-2011
Télécharger le profil 2014Un salaire vital maintenant! Interpellez H&M, Zara, Levi's, Gap!
Les évanouissements de masse se multiplient dans les usines d’habillement. Des centaines de travailleuses tombent en syncope simultanément.
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Bangladesh - H&M et Zara signent l'accord sur la sécurité des bâtiments!
Après Tchibo et PVH (Calvin Klein et Tomy Hilfinger), H&M, premier client du Bangladesh et Inditex (Zara) signent l’Accord sur la sécurité des bâtiments d’usine au Bangladesh. La Clean Clothes Campaign (dont achACT est membre) IndustriALL et UNI continuent à faire pression sur les autres marques et enseignes pour qu’elles rejoignent les premiers signataires.
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Bangladesh - La répression des syndicalistes continue
Depuis le 12 décembre 2016, une vague de répression des travailleurs et des syndicats fait rage au Bangladesh, suite à un mouvement de grève pour exiger une augmentation des salaires. achACT et la Clean Clothes Campaign s’inquiètent pour la sécurité des dirigeants syndicaux et des travailleurs de l'habillement au Bangladesh et interpellent les marques ainsi que l’Union européenne pour qu’elles agissent vis-à-vis du gouvernement du Bangladesh.
Actualités > Bangladesh - La répression des syndicalistes continue
H&M-Rapport développement durable - Quid de sa promesse d'un salaire vital
En 2013, H&M déclarait qu'à l'horizon 2018, les travailleurs de ses fournisseurs seraient payés un salaire vital. Le rapport 2017 de l'enseigne est l'occasion d'examiner si H&M tient sa promesse, ou non.
Actualités > H&M-Rapport développement durable - Quid de sa promesse d'un salaire vital
Primark répond aux 67.891 pétitionnaires en publiant la liste de ses fournisseurs
Une bonne nouvelle en ce jeudi 8 février, Primark répond aux 67.981 personnes qui ont signé notre pétition pour la transparence en publiant la liste de ses fournisseurs.
Actualités > Primark répond aux 67.891 pétitionnaires en publiant la liste de ses fournisseurs
Black Fridays tous les jours pour les travailleuses d’H&M
H&M va-t'elle tenir sa promesse de payer d'ici 2018 un « salaire vital équitable » aux travailleuses et travailleurs des usines qui confectionnent ses vêtements ?
Actualités > Black Fridays tous les jours pour les travailleuses d’H&M
13 janvier : Action choc devant Primark pour plus de transparence dans l´industrie du vêtement !
À l’occasion des soldes, achACT et Oxfam-Magasins du monde ont mené, ce samedi 13 janvier, une action originale devant Primark à Bruxelles.
Nouvel incendie d’usine au Bangladesh : six morts de plus, mais toujours pas de régime d’indemnisation
La mise en place d’un régime public d’indemnisation des victimes d’accidents du travail est urgent.
Bangladesh : Renouvellement de l’Accord
IndustriALL et UNI viennent d'annoncer le renouvellement de l’Accord sur la sécurité des bâtiments et la prévention incendie au Bangladesh pour trois années supplémentaires. À ce jour, 13 marques et enseignes l'ont signé et 8 autres s'y sont engagées.
Campagne Transparence
Savez-vous qui a fabriqué vos vêtements ? Nous non plus ! L'industrie de l'habillement est une industrie extrêmement opaque. Le temps est venu d’exiger la transparence sur l’ensemble de cette industrie.
Bangladesh - H&M, Zara et C&A boycottent le sommet de l’industrie de l’habillement
Par ce boycott, les enseignes expriment leur désapprobation face à la vague de répression menée depuis deux mois à l’encontre des travailleurs de l’habillement.
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Myanmar - L'industrie de l'habillement peut-elle créer des emplois décents ?
SOMO publie un rapport attendu sur les conditions de travail dans l’industrie de l’habillement du Myanmar et sur l’implication des marques européennes.
Actualités > Myanmar - L'industrie de l'habillement peut-elle créer des emplois décents ?
Turquie – La responsabilité des marques dans l’exploitation de travailleurs syriens
Depuis le début de l’année 2016, plusieurs médias ont attiré l’attention sur l’exploitation de réfugiés syriens, y compris des enfants, dans les filières d’approvisionnement d’importantes enseignes européennes d’habillement.
Actualités > Turquie – La responsabilité des marques dans l’exploitation de travailleurs syriens
Bangladesh – Une vague de répression s'abat sur les syndicalistes
Plusieurs syndicalistes ont été arbitrairement arrêtés alors que des milliers de travailleurs font grèves pour des salaires plus élevés. achACT et la Clean Clothes Campaign dénoncent cette répression.
Actualités > Bangladesh – Une vague de répression s'abat sur les syndicalistes
Des marques se positionnent en faveur du maintien de l'Accord au Bangladesh
11 04 2019 - Cassis/Paprika, l'entreprise belge a signé l'Accord sur la sécurité incendie et la sécurité des bâtiments, au Bangladesh. D'autres enseignes ont fait aussi cette démarche.
Actualités > Des marques se positionnent en faveur du maintien de l'Accord au Bangladesh
Répression au Bangladesh - achACT et les syndicats interpellent le gouvernement du Bangladesh et l'UE
Depuis décembre 2016, une vague de répression sans précédent s'abat sur les travailleurs de l'habillement.
CIT - La Clean Clothes Campaign appelle a mieux encadrer les filières d’approvisionnement
La Conférence internationale du travail (CIT) discute cette année des filières d’approvisionnement. La Clean Clothes Campaign appelle les participants à initier un cadre institutionnel pour prévenir et remédier aux violations des droits des travailleurs.
H&M des paroles aux actes !
3 ans après la signature par H&M de l’Accord de sécurité des bâtiments et la prévention incendies au Bangladesh, les travailleurs risquent toujours leur vie en fabricant les vêtements pour H&M. Exigez qu'H&M respecte l'Accord Bangladesh!
Des paroles aux actes - Marks & Spencer et H&M tiennent-ils leurs promesses ?
Un rapport analyse les engagements de M&S et H&M en termes de salaire vital et évalue leurs impacts auprès des travailleurs en Inde, au Sri Lanka, au Bangladesh et au Cambodge.
Actualités > Des paroles aux actes - Marks & Spencer et H&M tiennent-ils leurs promesses ?
Bangladesh : incendie chez un fournisseur d’H&M
Un important incendie a eu lieu dans l'usine Matrix Sweater, un fournisseur d'H&M au Bangladesh. ça suffit! H&M doit respecter l'Accord Bangladesh et agir dans les plus brefs délais.
Actualités > Bangladesh : incendie chez un fournisseur d’H&M
Bangladesh : H&M ne garantit toujours pas la sécurité des travailleurs
31 des 32 fournisseurs stratégiques de H&M au Bangladesh ne respectent pas leur plan de rénovation et continuent de mettre en danger leurs travailleurs.
Actualités > Bangladesh : H&M ne garantit toujours pas la sécurité des travailleurs
MARRE DE GAGNER PEANUTS : Action de mobilisation à Bruxelles
Des cacahuètes distribuées rue Neuve pour demander un salaire vital pour celles et ceux qui fabriquent nos vêtements au Cambodge.
Actualités > MARRE DE GAGNER PEANUTS : Action de mobilisation à Bruxelles
ACTION CAMBODGE À BXL : Fed Up To Get Peanuts!
Ce jeudi 10 décembre, Achact Asbl et son pendant néerlandophone, la Schone Kleren Campagne, descendront dans la rue Neuve pour distribuer des cacahuètes...
Cambodge - 164€/mois pour les femmes qui confectionnent nos vêtements, est-ce vraiment trop demander?
Soutenons les travailleurs et de travailleuses de l’habillement au Cambodge qui revendiquent un salaire minimum de 164€!
DEMANDEZ À H&M D'ASSURER LA SÉCURITÉ DES USINES AU BAGLADESH
De nombreuses usines sous-traitantes de H&M ne sont toujours pas équipées pour offrir un environnement sûr aux travailleurs.
Actualités > DEMANDEZ À H&M D'ASSURER LA SÉCURITÉ DES USINES AU BAGLADESH
Bangladesh - L’ACCORD 2018 entre en vigueur, sans IKEA
Signé par 175 enseignes, l’ACCORD 2018 couvre 1300 usines et deux millions de travailleurs. Il n’est pas trop tard pour IKEA, Abercrombie et The North Face de les rejoindre et d’assurer enfin la sécurité des femmes et des hommes qui fabriquent leurs produits.
Actualités > Bangladesh - L’ACCORD 2018 entre en vigueur, sans IKEA
H&M: la promesse d’un salaire vital n’aboutit qu’au salaire de misère
Un nouveau rapport révèle que beaucoup de travailleurs.euses qui fabriquent des vêtements pour H&M en Inde, au Cambodge, en Turquie et en Bulgarie vivent en dessous du seuil de pauvreté. Actions pétitions et photos du 22 au 29 novembre 2018.
Actualités > H&M: la promesse d’un salaire vital n’aboutit qu’au salaire de misère
Un salaire vital est un droit de l’homme ! Confirme le Forum Living Wage Now.
Petit compte-rendu de la première demi-journée d'un Forum organisé par achACT à Bruxelles, déjà bien riche… Par Marc Molitor
Actualités > Un salaire vital est un droit de l’homme ! Confirme le Forum Living Wage Now.
#PayYourWorkers : Fresque XXL Rue Neuve à Bruxelles
Fresque géante adressée aux marques et enseignes de l'habillement. Face au Covid-19, l'action fait écho aux voix des travailleuses et travailleurs mobilisé·es pour le respect de leurs droits fondamentaux.
Actualités > #PayYourWorkers : Fresque XXL Rue Neuve à Bruxelles
H&M des paroles aux actes!
3 ans après la signature par H&M de l’Accord de sécurité des bâtiments et la prévention incendies au Bangladesh, les travailleurs risquent toujours leur vie en fabricant les vêtements pour H&M. De nombreux fournisseurs de l’enseigne n’assurent toujours la sécurité des travailleurs.
Répression au Bangladesh - Les marques doivent agir !
1.500 travailleurs licenciés. 24 travailleurs et dirigeants syndicaux arrêtés. H&M, GAP, C&A, Zara et VF doivent agir. Signez la pétition adressée à H&M, GAP, C&A, Zara et VF
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Au Cambodge, 164€/mois est-ce trop demander?
Des milliers de travailleurs et de travailleuses de l’habillement au Cambodge revendiquent un salaire minimum de 177 US$ (164€) comme étape immédiate à franchir vers un salaire vital. Soutenons-les!
H&M DOIT ASSURER LA SÉCURITÉ DES USINES AU BANGLADESH
De nombreux fournisseurs de H&M ne garantissent sont toujours pas la sécurité des travailleurs.
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Arrêter le massacre ! Exigez la sécurité pour les travailleurs du Bangladesh
L’effondrement du Rana Plaza le 25/04 était évitable. achACT condamne l’inaction des marques et enseignes. Exigez qu'elles s’engagent pour éviter de futures tragédies.
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21 morts dans l’incendie d’une usine de vêtements !
Selon les informations postées sur le site Internet du fabricant, Garib & Garib fournissait notamment H&M, 3 Suisses et Provera, la centrale d’achat non alimentaire des magasins Cora et Match.
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28 morts dans un nouvel incendie d’usine d’habillement
Combien de morts faudra-t-il encore avant de prendre le problème de sécurité au travail à bras-le-corps ? L’inaction des marques et des distributeurs de vêtements, du gouvernement du Bangladesh et des employeurs provoque un nouveau drame.
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Leaders syndicaux libérés!
Suite à la pression internationale et aux milliers de messages adressés aux autorités du Bangladesh, Kaplona Akter, Babul Akhter et Aminul ont été libérés ce 10 septembre 2010. Ils avaient été arrêtés le 12 août 2010 sur base de plaintes non-fondées.
Travailleurs licenciés pour une grève !
Soutenez les 318 travailleurs cambodgiens abusivement licenciés parce qu’ils ont manifesté pour demander une augmentation salariale.
Des fournisseurs de Carrefour poursuivent des défenseurs des droits de l’Homme
Accusations injustes des dirigeants du BCWF par 2 fournisseurs de Carrefour.
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#PayYourWorkers, pourquoi H&M, Primark et Nike?
Si la campagne #PayYourWorkers vise tout le secteur de l’habillement, un appel est plus particulièrement adressé à Primark, H&M et Nike. Nous considérons en effet que ces enseignes peuvent marquer un changement fort pour les travailleur·euses concerné·es.
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Bangladesh : Grave menace sur l’Accord
L'Accord est menacé par une ordonnance de la Cour Suprême du Bangladesh. Sans une action rapide du gouvernement du Bangladesh, il y a de grandes chances pour que la situation redevienne ce qu’elle était avant le Rana Plaza.
#PayYourWorkers: 16-20 nov 2020, semaine d’action internationale
#PayYourWorkers : semaine d’action internationale pour le paiement des salaires en temps de Covid-19
Actualités > #PayYourWorkers: 16-20 nov 2020, semaine d’action internationale
Appel à mettre fin au travail forcé des Ouïghour·es
L’industrie de l’habillement serait fortement entachée du travail forcé des personnes Ouïghoures. Un appel à y mettre fin est lancé.
Actualités > Appel à mettre fin au travail forcé des Ouïghour·es
Black Friday, Cyber Monday, la fast fashion se déploie en ligne
Impossible de passer à côté : le Black Friday, ses prix cassés et ses achats compulsifs, suivi de près par le Cyber Monday, dans la même veine. Comment ces événements commerciaux renforcent-ils les géants du e-commerce et accélèrent la fast-fashion?
Actualités > Black Friday, Cyber Monday, la fast fashion se déploie en ligne
Mobilisation contre les violences faites aux femmes, 24 et 25 novembre 2019
« Nos vêtements sont fabriqués à 80% par des femmes exploitées, partout dans le monde »
Actualités > Mobilisation contre les violences faites aux femmes, 24 et 25 novembre 2019
Communiqué de Presse // réponse à Karl-Johan Persson PDG H&M
Éliminer la pauvreté et lutter contre le changement climatique sont indissociables
Actualités > Communiqué de Presse // réponse à Karl-Johan Persson PDG H&M
BANGLADESH - Début de victoire : Arrêt des poursuites
BANGLADESH - Début de victoire : Arrêt des poursuites contre des travailleur·eur·s qui avaient manifesté pour l’augmentation du salaire minimum
Actualités > BANGLADESH - Début de victoire : Arrêt des poursuites
Accord Bangladesh : une décision est intervenue
L´Accord sur la prévention incendie et la sécurité des bâtiments est autorisé à maintenir ses activités encore pendant un an. Des garanties solides seront nécessaires pour continuer à assurer la sécurité de millions de travailleuses
Actualités > Accord Bangladesh : une décision est intervenue
Roumanie : L´Union Européenne doit faire respecter un salaire vital!
21-05-2019 - 14% du salaire vital, c´est ce que touche en Roumanie les travailleuses de l´industrie de l´habillement! Et c´est ce que relève un nouveau rapport d´achACT. Pour survivre, beaucoup doivent travailler sur le côté, emprunter de l´argent ou compter sur l´aide d´un proche qui migre à l´étranger ...
Actualités > Roumanie : L´Union Européenne doit faire respecter un salaire vital!
Les actionnaires d'H&M ont dit non
Les actionnaires d’H&M ont rejeté notre proposition d’abandon de leurs dividendes de 2018 au profit d’un fonds spécial dédié à payer un salaire vital aux travailleur·euse·s des fournisseurs de l’enseigne. Juste avant l’assemblée générale d’H&M,...
Une marque belge de plus en faveur du maintien de l’Accord au Bangladesh
09-05-2019 - Bel-Confect est signataire de l'Accord sur la prévention incendie et la sécurité des bâtiments d'usine au Bangladesh. Cette société spécialisée dans la conception et la confection de vêtements de travail et d’image est située en province du Hainaut, à Dottignies, non loin de Mouscron. Elle a développé aussi la marque D-Force pour ses vêtements de travail. Elle est membre de la Fair Wear Foundation depuis 2016.
Actualités > Une marque belge de plus en faveur du maintien de l’Accord au Bangladesh
AG d'H&M : dividendes et salaire vital
Ce mardi 7 mai, les membres de l’assemblée générale d’H&M se prononceront sur une résolution d’actionnaire déposée par la Clean Clothes Campaign proposant l’abandon de leurs dividendes de 2018 au profit d’un fonds spécial dédié à payer un salaire vital aux travailleur·euse·s des fournisseurs de l’enseigne.
Nouveau salaire minimum légal cambodgien. Insuffisant !
Il s’élèvera à 140$, soit une augmentation d’à peine 12$ de plus que l’ancien (128$).
Actualités > Nouveau salaire minimum légal cambodgien. Insuffisant !
Tribunal des Peuples sur le salaire vital et les conditions de travail dans l'industrie de l'habillement
PHNOM PENH, CAMBODGE, 5-8 FEVRIER 2012 Ce dimanche 5 février s'ouvre à Phnom Penh, Cambodge, une session du Tribunal Permanent des Peuples sur le droit fondamental des travailleurs de l'industrie de l'habillement à un salaire minimum vital et à des conditions de travail décentes. Plus de 300 travailleurs de l'industrie ainsi que des représentants du gouvernement, de la fédération sectorielle, des marques et enseignes clientes, de syndicats et d'ONG nationales et internationales sont attendus.
Droits des travailleurs : 36 enseignes de mode passées au crible
Prise de recul bienvenue en plein tumulte des soldes : achACT – Actions Consommateurs Travailleurs présente Devenez achACTEURS, le deuxième opus de son répertoire d’entreprises en matière d’engagement pour de bonnes conditions de travail dans leurs filières d’approvisionnement.
Actualités > Droits des travailleurs : 36 enseignes de mode passées au crible
Cambodge : travailleurs licenciés pour une grève !
Soutenez les 318 travailleurs cambodgiens abusivement licenciés parce qu’ils ont manifesté pour demander une augmentation salariale. Cela fait plus de quatre mois qu’ils attendent d’être réintégrés à leur poste de travail. 
Gap, Zara et H&M
Actualités > Cambodge : travailleurs licenciés pour une grève !
Cambodge : Certains travailleurs grévistes réintégrés !
960 citoyens en Belgique et plusieurs milliers en Europe ont participé à l’appel1 que la Campagne Vêtements Propres a lancé en janvier pour soutenir ces travailleurs injustement licenciés après avoir participés au large mouvement de grève exigeant un sala
Actualités > Cambodge : Certains travailleurs grévistes réintégrés !
Tribunal des Peuples au Cambodge : Salaire vital, un droit fondamental
Le Tribunal Permanent des Peuples sur les droits des travailleurs de l'habillement à un salaire vital a prononcé son verdict aujourd'hui, à Phnom Penh. Les conclusions des juges, issus de trois continents pressent les marques et enseignes de l'habillement à prendre immédiatement des mesures pour mettre fin à l'état de pauvreté dans lequel sont maintenus les travailleurs de l'habillement.
Actualités > Tribunal des Peuples au Cambodge : Salaire vital, un droit fondamental
Des travailleurs(euses) témoignent...
Campagnes > Salaire Vital > Des travailleurs(euses) témoignent...
Cambodge : grève massive pour un salaire décent
Ressources > Multimédia > Video > Cambodge : grève massive pour un salaire décent
Premiers résultats de la campagne sablage
Campagnes > Sablage des jeans > Actualités de campagne > Premiers résultats de la campagne sablage
Tribunal des Peuples au Cambodge - achACT est sur place. Suivez le fil des évènements!
PHNOM PENH, CAMBODGE - Ce dimanche 5 février s’est ouvert une session du Tribunal Permanent des Peuples sur le droit fondamental des travailleurs de l'industrie de l'habillement à un salaire minimum vital et à des conditions de travail décentes. La première session fut consacrée aux témoignages de travailleurs. Ensuite, ce fut hier au tour des marques présentes (Puma et Adidas) de s’exprimer. achACT et le CNCD sont sur place. Découvrez le récit des évènements.
Actualités > Tribunal des Peuples au Cambodge - achACT est sur place. Suivez le fil des évènements!
Délaver un jeans tue... au Bangladesh aussi!
H&M, Levi Strauss, Lee, Diesel et Zara ainsi que les enseignes belges précédemment interpellées sont une nouvelle fois mise en demeure d’agir. Une nouvelle recherche révèle qu’au Bangladesh des usines produisant pour le marché européen continuent d’utiliser la technique du sablage, exposant ainsi les travailleurs à des maladies pulmonaires mortelles. De nombreuses marques ont déclaré publiquement interdire le sablage. C’est un pas important. Toutefois, cet engagement n’est pas suivi d’effet à défaut de mise en oeuvre et de contrôle.
Journée pour le travail décent : au Cambodge les travailleurs de l’habillement demandent un salaire vital !
Aujourd’hui, nombre d’entre eux sont sortis des usines pour réclamer leur droit à un salaire vital.
Du 15 au 26 octobre, une semaine d'actions
Du 15 au 26 octobre, achACT a mené des actions dans plusieurs villes à Bruxelles et en Wallonie. Autant d'occasions pour Devenir achACTEURS pour un salaire vital! et soutenir les combats de ceux et celles qui confectionnent nos vêtements. Des actions similaires ont eu lieu dans 15 pays européens.
ACTION DE MOBILISATION À BXL : (presque) à poil pour un salaire vital
Pour relancer la pétition pour un salaire vital, achACT pousse le concept de Défaut de fabrication jusqu’au bout...
Actualités > ACTION DE MOBILISATION À BXL : (presque) à poil pour un salaire vital
H&M promet un salaire vital mais les chiffres ne suivent pas
Alors que, ce jeudi 9 avril 2015, H&M publiait son Rapport de développement durable 2014, achACT et la Clean Clothes Campaign (CCC) demandent au géant suédois d’apporter des preuves chiffrées quant aux progrès annoncés en termes de mise en œuvre d’un salaire vital pour les travailleurs de ses filières d’approvisionnement.
Actualités > H&M promet un salaire vital mais les chiffres ne suivent pas
Primark casse les prix sur le dos de qui ?
Ce mercredi 10 Décembre 2014, Primark ouvre son deuxième mégastore belge. Après Médiacité à Liège, l’enseigne irlandaise s’offre la rue Neuve, à Bruxelles. Cela promet un rush de fin d’année et des soldes aux couleurs de l’enseigne, championne des prix incroyablement bas.
Des travailleurs belges et cambodgiens et des consommateurs interpellent H&M et Zara.
Des représentants des travailleurs belges et cambodgiens de H&M et Zara, ainsi que des représentants des consommateurs ont remis une déclaration commune aux responsables des sièges belges de H&M et Zara.
Actualités > Des travailleurs belges et cambodgiens et des consommateurs interpellent H&M et Zara.
Cambodge – Un bon premier pas de la part des marques mais insuffisant !
Huit enseignes européennes ont écrit au gouvernement du Cambodge pour appuyer l'augmentation du salaire minimum. Un pas positif qui ne les dédouane pas d’agir concrètement pour garantir un salaire vital aux travailleurs de leur filière .
Actualités > Cambodge – Un bon premier pas de la part des marques mais insuffisant !
177$/mois pour les femmes qui confectionnent nos vêtements au Cambodge, est-ce vraiment trop demander?
Les travailleurs du Cambodge se mobilisent pour une hausse du salaire minium. Soutenons-les: interpellons H&M, C&A et Levi's!
Le Made in Europe ne garantit pas un salaire vital. Les marques de luxe non plus.
Dans un rapport d'enquête, achACT et la Clean Clothes Campaign montre que dans 9 pays d'Europe orientale et en Turquie, les travailleuses de l'habillement vivent bien en-dessous du seuil de pauvreté. Le constat est général et même les marques de luxe sont concernées.
Actualités > Le Made in Europe ne garantit pas un salaire vital. Les marques de luxe non plus.
Cambodge, les travailleurs n'abandonnent pas!
Refus d'effectuer des heures supplémentaires et mouvement de grève, les syndicalistes cambodgiens ont appelé conjointement à mener des actions. Les syndicats indépendants veulent ainsi protester face à l'immobilité de la situation.
Cambodge, Pour un salaire vital! - Action le 10 février à Bruxelles
Le gouvernement cambodgien persiste dans la répression démesurée et sanglante des mouvements de travailleurs. Ces derniers réclament une hausse des salaires et la libération des 23 leaders arrêtés début janvier. Une action de solidarité aura lieu ce 10/02 à Bruxelles.
Actualités > Cambodge, Pour un salaire vital! - Action le 10 février à Bruxelles
H&M s'engage pour un salaire vital sans objectifs précis
L'annonce d'H&M pourrait constituer une étape significative. achACT et la CCC sont cependant déçus que H&M ne se fonde pas sur une référence claire en matière de montants. achACT et la CCC demandent à H&M d'adopter une définition claire d'un salaire vital.
Actualités > H&M s'engage pour un salaire vital sans objectifs précis
Bangladesh: WE MADE IT ! 31 enseignes et marques ont signé l'accord.
Les principales enseignes et marques de mode mondiales s'engagent dans l'Accord sur la sécurité des bâtiments d'usine au Bangladesh. Juridiquement contraignant, l'Accord couvre à l'heure actuelle plus de 1000 usines sur les 4500 que compte le Bangladesh. Sa mise en œuvre démarre aujourd'hui même.
Actualités > Bangladesh: WE MADE IT ! 31 enseignes et marques ont signé l'accord.
Plus d'excuses! Un salaire vital maintenant.
Au Cambodge, les évanouissements de masse se multiplient dans les usines d’habillement. Ce phénomène a touché 2400 travailleuses en 2011 et se perpétue en 2012. En cause: malnutrition et surmenage. Le salaire des travailleuses ne leur permet pas d'acheter de la nourriture suffisamment nourrissante.
Carrefour, Benetton, Mango et Aldi signent aussi !
Carrefour, Benetton, Aldi, Kik, G-Star, M&S, Mango, El Corte Ingles et Hess Natur viennent s’ajouter à la liste des signataires ce mardi 14 Mai (actualisé à 22h00).
Actualités > Carrefour, Benetton, Mango et Aldi signent aussi !
Bangladesh - Toujours plus de signataires de l'Accord! (Actualisé 15 mai à 9h00)
NewLook, Carrefour, Benetton, Aldi, Kik, G-Star, M&S, Mango, El Corte Ingles et Hess Natur se sont ajoutés à la liste des signataires (actualisée mercredi 15 Mai à 9h00). Ils rejoignent PVH (Calvin Klein et Tommy Hilfiger), Tchibo, H&M, Inditex (Zara), C&A, Primark et Tesco. L’Accord couvre dès lors quelque 1000 usines sur les 4500 usines d’habillement au Bangladesh. Qu’attendent les autres clients importants?
Actualités > Bangladesh - Toujours plus de signataires de l'Accord! (Actualisé 15 mai à 9h00)
Bangladesh - C&A, Primark et Tesco s’engagent aussi !
Après Tchibo, PVH (Tommy Hilfiger et Calvin Klein), H&M et Inditex (Zara), c’est au tour de C&A, de Primark et de Tesco de signer l’Accord sur la sécurité des bâtiments au Bangladesh. achACT et ses collègues français focalisent leur attention sur Carrefour qui, par ailleurs, nie toujours avoir été client du Rana Plaza malgré la découverte de vêtements de sa marque Tex dans les décombres des ateliers effondrés.
Actualités > Bangladesh - C&A, Primark et Tesco s’engagent aussi !
Plus d’un million de personnes appellent les marques à agir !
Déjà 1 150 000 signataires pour la pétition demandant aux entreprises de mode qui se fournissent au Bangladesh d’approuver d’ici le 15 Mai l’Accord de prévention des incendies et de sécurité des bâtiments au Bangladesh.
Actualités > Plus d’un million de personnes appellent les marques à agir !
Bangladesh Arrêter le massacre
achACT condamne l’inaction des marques et enseignes face à l’insécurité de l’industrie de la confection au Bangladesh et à la multiplication d'accidents totalement prévisibles et évitables. Les clients des usines concernées doivent s’engager immédiatement à indemniser les victimes. Toutes les enseignes qui s’approvisionnent au Bangladesh doivent s’engager avec les organisations de travailleurs du Bangladesh pour éviter de futures catastrophes.
achACT parodie la «Conscious Collection» de H&M
«Conscious Collection» ? H&M veut mettre en avant son engagement. Mais comment sa collection peut-elle être «consciente» lorsque H&M refuse de payer un salaire vital aux travailleurs et travailleuses? Au Cambodge, pas moins de 2.900 travailleuses sont tombées évanouies depuis 2011.
Actualités > achACT parodie la «Conscious Collection» de H&M
NEGOCIATIONS SALARIALES AU CAMBODGE: L’occasion pour H&M d’enfin passer des déclarations aux actes !
Le 26 février s’ouvre au Cambodge des négociations sectorielles sur les salaires dans l’industrie de l’habillement. Le principal syndicat du secteur, C.CAWDU, demande que le salaire de base soit relevé de 61$ à 150$. “C’est atteignable et d’une nécessité absolue !” a déclaré Kong Athit vice-président de C.CAWDU.
[ACTION] Pour 2013, demandez à H& M de payer un salaire vital à ses travailleuses cambodgiennes!
[ACTION FACEBOOK] Envoyez-lui vos bons vœux ! Postez un message sur le mur Facebook d’H&M. Toutes les infos se trouvent sur la page Facebook d’achACT ! H&M ne pourra être que soulagé de s’être assuré que les travailleurs qui produisent ses vêtements peuvent se nourrir correctement et avoir une vie décente… Tout un programme pour 2013 !
INDE - Verdict du Tribunal Permanent des Peuples : Des violations systématiques des droits humains.
Bangalore, INDE – Du 22 au 25 novembre s’est tenue une session du Tribunal Permanent des Peuples sur le droit fondamental des travailleurs de l’industrie de l’habillement à un salaire minimum vital et à des conditions de travail décentes.Plus de 300 d'entre eux sont venus assister et témoigner de leurs conditions de travail.
Evanouissement collectif au H&M, rue Neuve à Bruxelles!
Une vingtaine de personnes issues des organisations membres d’achACT sont tombées en syncope ce vendredi midi devant le magasin H&M de la rue Neuve à Bruxelles. Des faits similaires ont été relevés cette semaine dans plusieurs villes européennes, dont Bristol, Londres, Paris, Copenhague et Varsovie.achACT et ses homologues européens de la Clean Clothes Campaign ont ainsi voulu attirer l’attention sur les évanouissements de masse qui se produisent dans des usines au Cambodge où se fournit H&M, Zara, Gap et Levi Strauss & Co.
Actualités > Evanouissement collectif au H&M, rue Neuve à Bruxelles!
Sung Salong travaille pour un fournisseur de H&M et Gap
Depuis six ans, Sun Salong travaille chez Berry Apparel, une usine de Phnom Penh qui produit des vêtements pour H&M et Old Navy. Comme beaucoup d’employés de la confection au Cambodge, elle a dû quitter sa ville natale pour subvenir aux besoins de sa famille. Mais avec 100 dollars en poche chaque mois (heures supplémentaires comprises), se nourrir et nourrir sa famille est un défi quotidien…
Actualités > Sung Salong travaille pour un fournisseur de H&M et Gap
17 octobre 2019 - Suivi d'action de janvier 2019
BANGLADESH: Arrêt des poursuites contre des travailleuses qui avaient manifesté pour l’augmentation du salaire minimum
