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Un salaire vital maintenant! Interpellez H&M, Zara, Levi's, Gap!
Les évanouissements de masse se multiplient dans les usines d’habillement. Des centaines de travailleuses tombent en syncope simultanément.
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Levi Strauss & Co.
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Ranaplaza.be Q3 - Pouvoir d'achat
Chaque mois, achACT publie un outil multimédia composé d’interviews vidéo, d’un article et d’infographies sur une thématique liée aux droits des travailleuses dans l’industrie de l’habillement. En juin : Pouvoir d'achat. Consommateurs : S’extraire du jeu de dupe des soldes permanentes
Ranaplaza.be Q2 - Chine à domicile
Chaque mois, achACT publie un outil multimédia composé d’interviews vidéos, d’un article et d’infographies sur une thématique liée aux droits des travailleuses dans l’industrie de l’habillement. En mai : Chine à domicile. Un système global de précarisation généralisée ?
Ranaplaza.be en ligne!
Ranaplaza.be propose, à travers #9 modules multimédias, de comprendre comment et dans quel cadre fonctionne aujourd’hui une filière d’approvisionnement internationale telle que celle de l’habillement.
MARRE DE GAGNER PEANUTS : Action de mobilisation à Bruxelles
Des cacahuètes distribuées rue Neuve pour demander un salaire vital pour celles et ceux qui fabriquent nos vêtements au Cambodge.
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Cambodge - 164€/mois pour les femmes qui confectionnent nos vêtements, est-ce vraiment trop demander?
Soutenons les travailleurs et de travailleuses de l’habillement au Cambodge qui revendiquent un salaire minimum de 164€!
ACTION CAMBODGE À BXL : Fed Up To Get Peanuts!
Ce jeudi 10 décembre, Achact Asbl et son pendant néerlandophone, la Schone Kleren Campagne, descendront dans la rue Neuve pour distribuer des cacahuètes...
Bel&Bo devient membre de la Fair Wear Foundation
Ce 8 décembre 2014, Bel&Bo a officiellement adhéré à la Fair Wear Foundation. C’est la cinquième entreprise belge dont, après Mayerline, la deuxième enseigne de mode, à s’engager dans un processus vérifié multipartite et transparent de mise en conformité de ses filières d’approvisionnement avec les droits fondamentaux des travailleurs. C’est une excellente nouvelle. D’autant plus que cette adhésion pourrait encourager d’autres entreprises belges à franchir le pas prochainement.
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Cambodge – Un bon premier pas de la part des marques mais insuffisant !
Huit enseignes européennes ont écrit au gouvernement du Cambodge pour appuyer l'augmentation du salaire minimum. Un pas positif qui ne les dédouane pas d’agir concrètement pour garantir un salaire vital aux travailleurs de leur filière .
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177$/mois pour les femmes qui confectionnent nos vêtements au Cambodge, est-ce vraiment trop demander?
Les travailleurs du Cambodge se mobilisent pour une hausse du salaire minium. Soutenons-les: interpellons H&M, C&A et Levi's!
Elections 2014: Rana Plaza, plus jamais ça! Cela passe aussi par votre vote.
Les élections du 25 mai peuvent directement influencer les conditions de travail de celles et ceux qui fabriquent nos vêtements. Six partis politiques ont réagi aux propositions d’achACT. À vous de choisir en connaissance de cause.
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Cambodge, Pour un salaire vital! - Action le 10 février à Bruxelles
Le gouvernement cambodgien persiste dans la répression démesurée et sanglante des mouvements de travailleurs. Ces derniers réclament une hausse des salaires et la libération des 23 leaders arrêtés début janvier. Une action de solidarité aura lieu ce 10/02 à Bruxelles.
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achACT parodie la «Conscious Collection» de H&M
«Conscious Collection» ? H&M veut mettre en avant son engagement. Mais comment sa collection peut-elle être «consciente» lorsque H&M refuse de payer un salaire vital aux travailleurs et travailleuses? Au Cambodge, pas moins de 2.900 travailleuses sont tombées évanouies depuis 2011.
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Ranaplaza.be Q4 - Un contrat à respecter
Chaque mois, achACT publie un outil multimédia composé d’interviews vidéo, d’un article et d’infographies sur une thématique liée aux droits des travailleuses dans l’industrie de l’habillement. En juillet : Un contrat à respecter. Entreprises : Sortir du tout volontaire vers des accords négociés et contraignants.
Ranaplaza.be #5 - Win for life
Chaque mois, achACT publie un outil multimédia composé d’interviews vidéo, d’un article et d’infographies sur une thématique liée aux droits des travailleuses dans l’industrie de l’habillement. En août : Win for life. Salaire vital : un droit de l’Homme, un enjeu systémique.
CONFERENCE-DEBAT d'Econosphères: Les salaires dans la mondialisation. Quelles revendications pour le monde du travail?
Econosphère et achACT vous invite à une conférence débat ce samedi 13 février à 20h. La crise en Europe a réactivé la question des salaires et de la protection sociale. Mais, la question salariale n'est pas que l'apanage des sociétés occidentales. Face à ce salariat "maltraité", quelles réponses peut apporter la société civile au Nord comme au Sud?
100 jours pour adhérer à l'Accord Bangladesh 2018 !
100 jours avant l'expiration de l'actuel Accord sur la sécurité des bâtiments et la prévention incendie au Bangladesh, achACT encourage les entreprises d’habillement à signer le renouvellement de l’Accord.
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Black Friday, Cyber Monday, la fast fashion se déploie en ligne
Impossible de passer à côté : le Black Friday, ses prix cassés et ses achats compulsifs, suivi de près par le Cyber Monday, dans la même veine. Comment ces événements commerciaux renforcent-ils les géants du e-commerce et accélèrent la fast-fashion?
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17-06-2019 – L'indépendance de l’Accord Bangladesh mise en péril
achACT, la Clean Clothes Campaign et les syndicats locaux émettent des réserves quant à l’indépendance effective du mécanisme de garantie des conditions de sécurité des travailleuses de l’industrie de l’habillement au Bangladesh.
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Roumanie : L´Union Européenne doit faire respecter un salaire vital!
21-05-2019 - 14% du salaire vital, c´est ce que touche en Roumanie les travailleuses de l´industrie de l´habillement! Et c´est ce que relève un nouveau rapport d´achACT. Pour survivre, beaucoup doivent travailler sur le côté, emprunter de l´argent ou compter sur l´aide d´un proche qui migre à l´étranger ...
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Bangladesh : l’Accord 2018 menacé par l’inaction du gouvernement
L’Accord 2018 sur la prévention incendie et la sécurité des bâtiments au Bangladesh est menacé par une ordonnance restrictive de la Cour Suprême. Si le gouvernement du Bangladesh n’agit pas, l’Accord ne pourra plus opérer au Bangladesh après le 30 novembre. Sans l’Accord, il y a de grandes chances pour que la situation revienne à ce qu’elle était antérieurement à la catastrophe du Rana Plaza.
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NEWS - Devenez Miss/Mister achats durables dans votre commune !
Faites des achats durables un enjeu des élections communales 2018. Demandez aux candidats de concrétiser cet engagement dès leurs prochains marchés de vêtements de travail ou promotionnels.
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Primark répond aux 67.891 pétitionnaires en publiant la liste de ses fournisseurs
Une bonne nouvelle en ce jeudi 8 février, Primark répond aux 67.981 personnes qui ont signé notre pétition pour la transparence en publiant la liste de ses fournisseurs.
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Ranaplaza.be #6 - Régles du jeu
Quel est le rôle des Etats et des organisations internationales pour faire respecter les droits des travailleurs dans les filières ? Réponse ce mois-ci sur ranaplaza.be !
13 janvier : Action choc devant Primark pour plus de transparence dans l´industrie du vêtement !
À l’occasion des soldes, achACT et Oxfam-Magasins du monde ont mené, ce samedi 13 janvier, une action originale devant Primark à Bruxelles.
Bangladesh : L’UE doit agir face aux violations des droits des travailleurs
A la lumière de nouveaux faits probants, syndicats internationaux et Clean Clothes Campaign renouvellent leur appel à la Commission européenne pour qu’elle lance une enquête commerciale vis-à-vis du Bangladesh.
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Campagne Transparence
Savez-vous qui a fabriqué vos vêtements ? Nous non plus ! L'industrie de l'habillement est une industrie extrêmement opaque. Le temps est venu d’exiger la transparence sur l’ensemble de cette industrie.
Ranaplaza.be #9 - Challenges
Agir pour améliorer les conditions dans lesquelles vivent et travaillent celles et ceux qui fabriquent nos vêtements, c’est possible. Vous avez envie de vous impliquer, mais vous ne savez pas comment ? achACT vous propose différentes pistes d'actions dans ce 9ème et dernier module intitulé : Challenges - Consommateurs, travailleurs, citoyens : de l'idée à l'action. Sortie ce mercredi 21 décembre 2016!
Ranaplaza.be #8 - Tous unis
Comment faire respecter les droits des travailleurs au niveau d'une entreprise ou d'un pays dans une économie globalisée ? C’est la question à laquelle achACT tente de répondre dans ce 8ème module intitulé : Tous Unis - Syndicalisme et nouvelles solidarités : prendre la filière en tenaille. Sortie ce lundi 21 novembre 2016 !
Ranaplaza.be #7 - Justice
Quel sont les recours possibles pour les victimes de violations des droits de l’Homme dans les filières d’approvisionnement comme celles qui ont subi la catastrophe du Rana Plaza. Le point sur ranaplaza.be !
NEGOCIATIONS SALARIALES AU CAMBODGE: L’occasion pour H&M d’enfin passer des déclarations aux actes !
Le 26 février s’ouvre au Cambodge des négociations sectorielles sur les salaires dans l’industrie de l’habillement. Le principal syndicat du secteur, C.CAWDU, demande que le salaire de base soit relevé de 61$ à 150$. “C’est atteignable et d’une nécessité absolue !” a déclaré Kong Athit vice-président de C.CAWDU.
Evanouissement collectif au H&M, rue Neuve à Bruxelles!
Une vingtaine de personnes issues des organisations membres d’achACT sont tombées en syncope ce vendredi midi devant le magasin H&M de la rue Neuve à Bruxelles. Des faits similaires ont été relevés cette semaine dans plusieurs villes européennes, dont Bristol, Londres, Paris, Copenhague et Varsovie.achACT et ses homologues européens de la Clean Clothes Campaign ont ainsi voulu attirer l’attention sur les évanouissements de masse qui se produisent dans des usines au Cambodge où se fournit H&M, Zara, Gap et Levi Strauss & Co.
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Une écharpe mayorale pour "Miss achats durables"
C’est de saison, nos nouveaux mandataires communaux arborent à l’épaule ou à la ceinture leurs nouvelles écharpes mayorales. achACT et écoconso ont voulu marquer le coup de cette nouvelle mandature. Sous forme de clin d’œil, elles proposeront l’écharpe mayorale « Miss [Mister ] achats durables » aux édiles communaux qui mettent en œuvre des critères sociaux et environnementaux dans l’achat de vêtements de travail et promotionnels. Objectif : encourager la diffusion et l’échange de bonnes pratiques.
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Petit Train Citoyen : Tournai
Campagnes > Achats publics de vêtements > ça passe par ma commune > Petit Train Citoyen : Tournai
Petit Train Citoyen : Etterbeek
Campagnes > Achats publics de vêtements > ça passe par ma commune > Petit Train Citoyen : Etterbeek
Premiers résultats de la campagne sablage
Campagnes > Sablage des jeans > Actualités de campagne > Premiers résultats de la campagne sablage
Des travailleurs(euses) témoignent...
Campagnes > Salaire Vital > Des travailleurs(euses) témoignent...
Petit Train Citoyen : Binche
Campagnes > Achats publics de vêtements > ça passe par ma commune > Petit Train Citoyen : Binche
[ACTION] Pour 2013, demandez à H& M de payer un salaire vital à ses travailleuses cambodgiennes!
[ACTION FACEBOOK] Envoyez-lui vos bons vœux ! Postez un message sur le mur Facebook d’H&M. Toutes les infos se trouvent sur la page Facebook d’achACT ! H&M ne pourra être que soulagé de s’être assuré que les travailleurs qui produisent ses vêtements peuvent se nourrir correctement et avoir une vie décente… Tout un programme pour 2013 !
Plus d'excuses! Un salaire vital maintenant.
Au Cambodge, les évanouissements de masse se multiplient dans les usines d’habillement. Ce phénomène a touché 2400 travailleuses en 2011 et se perpétue en 2012. En cause: malnutrition et surmenage. Le salaire des travailleuses ne leur permet pas d'acheter de la nourriture suffisamment nourrissante.
Les communes: Des acheteurs collectifs à interpeller!
Le 14 octobre 2012, nous voterons pour les élections communales. Pourquoi ne pas interpeller avant les futures autorités communales pour qu’elles s’engagent en faveur d’un développement durable, social et solidaire ? Quid de la solidarité internationale au sein des communes ? achACT saisit l’occasion de la campagne électorale pour interpeller les candidats et influencer les futurs accords de majorité.
Actualités > Les communes: Des acheteurs collectifs à interpeller!
Délaver un jeans tue... au Bangladesh aussi!
H&M, Levi Strauss, Lee, Diesel et Zara ainsi que les enseignes belges précédemment interpellées sont une nouvelle fois mise en demeure d’agir. Une nouvelle recherche révèle qu’au Bangladesh des usines produisant pour le marché européen continuent d’utiliser la technique du sablage, exposant ainsi les travailleurs à des maladies pulmonaires mortelles. De nombreuses marques ont déclaré publiquement interdire le sablage. C’est un pas important. Toutefois, cet engagement n’est pas suivi d’effet à défaut de mise en oeuvre et de contrôle.
Droits des travailleurs : 36 enseignes de mode passées au crible
Prise de recul bienvenue en plein tumulte des soldes : achACT – Actions Consommateurs Travailleurs présente Devenez achACTEURS, le deuxième opus de son répertoire d’entreprises en matière d’engagement pour de bonnes conditions de travail dans leurs filières d’approvisionnement.
Actualités > Droits des travailleurs : 36 enseignes de mode passées au crible
Interpellations à BRUXELLES-VILLE
Campagnes > Achats publics durables 2018 > Interpellations à BRUXELLES-VILLE
Elections 2014: Rana Plaza, plus jamais ça! Cela passe aussi par votre vote.
Campagnes > Elections 2014: Rana Plaza, plus jamais ça! Cela passe aussi par votre vote.
La responsabilité des marques et enseignes
Campagnes > Salaire Vital > La responsabilité des marques et enseignes
Au Cambodge, 164€/mois est-ce trop demander?
Des milliers de travailleurs et de travailleuses de l’habillement au Cambodge revendiquent un salaire minimum de 177 US$ (164€) comme étape immédiate à franchir vers un salaire vital. Soutenons-les!