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23-08-2011
Primark répond aux 67.891 pétitionnaires en publiant la liste de ses fournisseurs
Une bonne nouvelle en ce jeudi 8 février, Primark répond aux 67.981 personnes qui ont signé notre pétition pour la transparence en publiant la liste de ses fournisseurs.
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#PayYourWorkers, pourquoi H&M, Primark et Nike?
Si la campagne #PayYourWorkers vise tout le secteur de l’habillement, un appel est plus particulièrement adressé à Primark, H&M et Nike. Nous considérons en effet que ces enseignes peuvent marquer un changement fort pour les travailleur·euses concerné·es.
Actualités > #PayYourWorkers, pourquoi H&M, Primark et Nike?
13 janvier : Action choc devant Primark pour plus de transparence dans l’industrie du vêtement !
À l’occasion des soldes, achACT et Oxfam-Magasins du monde mèneront, ce samedi, une action devant le magasin Primark à Bruxelles.
Liste des vendeurs-imprimeurs en Belgique
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Bangladesh - C&A, Primark et Tesco s’engagent aussi !
Après Tchibo, PVH (Tommy Hilfiger et Calvin Klein), H&M et Inditex (Zara), c’est au tour de C&A, de Primark et de Tesco de signer l’Accord sur la sécurité des bâtiments au Bangladesh. achACT et ses collègues français focalisent leur attention sur Carrefour qui, par ailleurs, nie toujours avoir été client du Rana Plaza malgré la découverte de vêtements de sa marque Tex dans les décombres des ateliers effondrés.
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Discrimination à l'embauche
Campagnes > Make IT Fair > Le vrai coût de l'électronique portable > Discrimination à l'embauche
Bangladesh : Des vêtements Mango et Primark fabriqués dans les usines du Rana Plaza
Des membres d’organisations de défenses des travailleurs ont retrouvé des étiquettes des marques Mango et Primark dans les décombres du bâtiment Rana Plaza qui s’est effondré ce mercredi matin à Dhaka. Les sites internet des usines qui occupaient le bâtiment renseignent plusieurs enseignes européennes, parmi lesquelles Mango, Benetton, Primark, mais aussi C&A, KiK et Walmart.Pour rappel, ce 24 avril vers 9h15, le Rana Plaza, un bâtiment de huit étages s’est subitement effondré. Le bilan provisoire est de 82 morts et de plus de 600 blessés.
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13 janvier : Action choc devant Primark pour plus de transparence dans l´industrie du vêtement !
À l’occasion des soldes, achACT et Oxfam-Magasins du monde ont mené, ce samedi 13 janvier, une action originale devant Primark à Bruxelles.
Bangladesh - Incendie d’usine : les marques accusées de négligence criminelle
Un nouvel incendie d’usine au Bangladesh a fait 112 morts parmi les travailleurs, principalement des femmes. Une fois encore, les travailleurs ont été pris au piège dans leur usine sans issue de secours. L’entreprise Tazreen signale fournir entre autres C&A et Carrefour.
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Primark casse les prix sur le dos de qui ?
Ce mercredi 10 Décembre 2014, Primark ouvre son deuxième mégastore belge. Après Médiacité à Liège, l’enseigne irlandaise s’offre la rue Neuve, à Bruxelles. Cela promet un rush de fin d’année et des soldes aux couleurs de l’enseigne, championne des prix incroyablement bas.
Est-ce là le prix de nos t-shirts? le web-reportage de la RTBF primé!
Cet après-midi, Marc Molitor et Patrice Hardy (RTBF) ont reçu le Prix développement durable pour la presse dans la catégorie web. Ce prix vient récompenser le web-reportage Est-ce là le prix de nos t-shirts? réalisé au Bangladesh, avec l'aide et l'expertise d'achACT.
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Que fait votre marque préférée pour un salaire vital? 55 marques passées au crible.
achACT publie les profils de 55 marques présentes sur le marché belge. Ces profils répondent à une question: Que font les marques pour garantir un salaire vital aux travailleurs qui confectionnent leurs vêtements? achACT dresse également une analyse transversale des engagements et pratiques des entreprises de mode.
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177$/mois pour les femmes qui confectionnent nos vêtements au Cambodge, est-ce vraiment trop demander?
Les travailleurs du Cambodge se mobilisent pour une hausse du salaire minium. Soutenons-les: interpellons H&M, C&A et Levi's!
Bel&Bo devient membre de la Fair Wear Foundation
Ce 8 décembre 2014, Bel&Bo a officiellement adhéré à la Fair Wear Foundation. C’est la cinquième entreprise belge dont, après Mayerline, la deuxième enseigne de mode, à s’engager dans un processus vérifié multipartite et transparent de mise en conformité de ses filières d’approvisionnement avec les droits fondamentaux des travailleurs. C’est une excellente nouvelle. D’autant plus que cette adhésion pourrait encourager d’autres entreprises belges à franchir le pas prochainement.
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Cambodge – Un bon premier pas de la part des marques mais insuffisant !
Huit enseignes européennes ont écrit au gouvernement du Cambodge pour appuyer l'augmentation du salaire minimum. Un pas positif qui ne les dédouane pas d’agir concrètement pour garantir un salaire vital aux travailleurs de leur filière .
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Des travailleurs belges et cambodgiens et des consommateurs interpellent H&M et Zara.
Des représentants des travailleurs belges et cambodgiens de H&M et Zara, ainsi que des représentants des consommateurs ont remis une déclaration commune aux responsables des sièges belges de H&M et Zara.
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Rana Plaza. 18 mois - La prévention avance, l'indemnisation coince.
L'Accord sur la sécurité des bâtiments entre dans sa phase cruciale: la mise en conformité des usines. Question indemnisation, par contre, les survivants et les familles des victimes ne sont toujours pas certaines d'être indemnisées complètement.Les enseignes peinent à contribuer au fonds.
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Cambodge - Victoire! Les 23 ont été libérés.
Cambodge - Ce vendredi 30 mai, le tribunal a condamné, puis relâché les 23 militants (travailleurs et des syndicalistes de l'habillement) qui avait été arrêtés lors de la répression violente des manifestations de janvier dernier pour revendiquer un salaire minimum de 160 $.
Bangladesh – Incendie de Tazreen : Accord sur l'indemnisation des victimes
Deux ans après l’incendie de l’usine Tazreen qui a tué plus de 120 personnes, les syndicats Bangladeshis, IndustriALL et la Clean Clothes Campaign ont négocié un accord avec C&A sur un système d’indemnisation des victimes. Ils appellent les autres enseignes clientes de l’usine Tazreen à suivre l’exemple de C&A.
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achACT recrute un ou une chargé(e) de communication
Un travail vous intéresse au sein d'une petite équipe où votre créativité, votre sens de la communication, vos connaissances et expériences en matière de réseaux sociaux et de développement de matériel de campagne, notamment vidéos, renforceront la solidarité entre citoyens, consommateurs et ceux et celles qui luttent pour le respect de leurs droits dans l'industrie de l'habillement? Consultez notre offre d'emploi et envoyez-nous votre CV et lettre de motivation avant le 20 Février 2014.
Actualités > achACT recrute un ou une chargé(e) de communication
Rana Plaza - Benetton : contribution insuffisante à l'indemnisation des victimes
Une semaine avant la commémoration du deuxième anniversaire de l’effondrement du Rana Plaza, Benetton annonce une contribution notoirement insuffisante au fonds d’indemnisation des victimes.
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RANA PLAZA : 2 ANS DÉJÀ
Citoyens et organisations agissent pour soutenir les travailleuses de l’habillement. Aujourd’hui, ils appellent le monde politique à faire de même.
Rana Plaza 2 ans : Nos actions portent leurs fruits
La large mobilisation citoyenne qui a eu lieu un peu partout dans le monde ce vendredi 24 avril à l’occasion de la commémoration des 2 ans de l’effondrement du Rana Plaza a eu un impact. Des enseignes de mode ont versé 3,3 millions de $ supplémentaires dans le fonds d’indemnisation.
Actualités > Rana Plaza 2 ans : Nos actions portent leurs fruits
[Bangladesh] Fermeture illégale de deux usines d’un fournisseur de vêtements d’Aldi. Les travailleurs exigent leurs salaires.
Les travailleurs des usines de confection Swan Vêtement et Swan Jeans situées à Dhaka...
Indonésie : Adidas et Mizuno bafouent la liberté d’association
1300 travailleurs de l’usine PT Panarub Dwikarya, un fournisseur d’Adidas et Mizuno, se battent depuis 2012 pour récupérer leur emploi. Ils ont été renvoyés abusivement suite à une grève.
Actualités > Indonésie : Adidas et Mizuno bafouent la liberté d’association
Un salaire vital est un droit de l’homme ! Confirme le Forum Living Wage Now.
Petit compte-rendu de la première demi-journée d'un Forum organisé par achACT à Bruxelles, déjà bien riche… Par Marc Molitor
Actualités > Un salaire vital est un droit de l’homme ! Confirme le Forum Living Wage Now.
Il faut obliger les marques à assurer un salaire vital aux travailleurs de l’habillement.
Impressions de deuxième journée du Forum Living Wage Now, par Marc Molitor.
CHINE : Libérez immédiatement les militants des droits des travailleurs !
Au moins cinq militants des droits des travailleurs ont été placés en détention criminelle suite à une récente vague de répression qui s’abat sur les organisations de défense des travailleurs en Chine.
Actualités > CHINE : Libérez immédiatement les militants des droits des travailleurs !
JBC rejoint la Fair Wear Foundation
JBC est la sixième entreprise belge à s’engager dans un processus de transparence et de respect des droits fondamentaux des travailleurs pour l’ensemble de ses filières d’approvisionnement.
Rana Plaza - Carrefour et Benetton doivent payer!
Il reste un mois aux enseignes pour couvrir les 40 millions $ nécessaires à l'indemnisation des victimes du Rana Plaza. Pas de temps à perdre. Benetton et Carrefour doivent contribuer avant le 24 avril au fonds d'indemnisation.
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Rana Plaza, un an après. Où en est-on?
Un an après la pire catastrophe de l'industrie de l'habillement, achACT pose un regard expert et critique sur la situation. Aujourd'hui, que reste-t-il de l'émoi suscité? Que reste-t-il des bonnes intentions annoncées? Des mesures ont-elles été prises? Les victimes ont-elles été indemnisées?
L’accord sur la sécurité des bâtiments au Bangladesh
Des enseignes et marques* qui s’approvisionnent au Bangladesh ont signé l’Accord et sur la sécurité des bâtiments au Bangladesh avec les organisations syndicales représentatives bangladeshies, IndustriALL global union et Uni Global Union. Découvrez le contenu de cet accord qui représente un premier pas important vers une industrie de l’habillement au Bangladesh qui garantit la santé et la sécurité des travailleurs.
Actualités > L’accord sur la sécurité des bâtiments au Bangladesh
NEGOCIATIONS SALARIALES AU CAMBODGE: L’occasion pour H&M d’enfin passer des déclarations aux actes !
Le 26 février s’ouvre au Cambodge des négociations sectorielles sur les salaires dans l’industrie de l’habillement. Le principal syndicat du secteur, C.CAWDU, demande que le salaire de base soit relevé de 61$ à 150$. “C’est atteignable et d’une nécessité absolue !” a déclaré Kong Athit vice-président de C.CAWDU.
Un actionnaire d’Apple propose un Comité sur les Droits Humains
Ce 27 février à Cupertino (Siège d’Apple en Californie), John Harrington a déposé une proposition de constitution d’un Comité du Conseil d’administration d’Apple sur les Droits de l’Homme. Cet actionnaire minoritaire veut ainsi renforcer les efforts d’Apple pour tenir compte des droits de l’Homme au travail dans les pratiques de l’entreprise.
Actualités > Un actionnaire d’Apple propose un Comité sur les Droits Humains
Bangladesh : Carrefour et Benetton aussi clients des usines du Rana Plaza
Des organisations de défense des travailleurs tentent d’identifier les clients des usines hébergées dans le bâtiment. Parmi les enseignes dont des traces de production ont été identifiées à ce jour, Carrefour, Benetton, Mango et Primark sont celles qui sont présentes en Belgique.
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Bangladesh Arrêter le massacre
achACT condamne l’inaction des marques et enseignes face à l’insécurité de l’industrie de la confection au Bangladesh et à la multiplication d'accidents totalement prévisibles et évitables. Les clients des usines concernées doivent s’engager immédiatement à indemniser les victimes. Toutes les enseignes qui s’approvisionnent au Bangladesh doivent s’engager avec les organisations de travailleurs du Bangladesh pour éviter de futures catastrophes.
Plus d’un million de personnes appellent les marques à agir !
Déjà 1 150 000 signataires pour la pétition demandant aux entreprises de mode qui se fournissent au Bangladesh d’approuver d’ici le 15 Mai l’Accord de prévention des incendies et de sécurité des bâtiments au Bangladesh.
Actualités > Plus d’un million de personnes appellent les marques à agir !
Bangladesh - H&M et Zara signent l'accord sur la sécurité des bâtiments!
Après Tchibo et PVH (Calvin Klein et Tomy Hilfinger), H&M, premier client du Bangladesh et Inditex (Zara) signent l’Accord sur la sécurité des bâtiments d’usine au Bangladesh. La Clean Clothes Campaign (dont achACT est membre) IndustriALL et UNI continuent à faire pression sur les autres marques et enseignes pour qu’elles rejoignent les premiers signataires.
Actualités > Bangladesh - H&M et Zara signent l'accord sur la sécurité des bâtiments!
Bangladesh - Toujours plus de signataires de l'Accord! (Actualisé 15 mai à 9h00)
NewLook, Carrefour, Benetton, Aldi, Kik, G-Star, M&S, Mango, El Corte Ingles et Hess Natur se sont ajoutés à la liste des signataires (actualisée mercredi 15 Mai à 9h00). Ils rejoignent PVH (Calvin Klein et Tommy Hilfiger), Tchibo, H&M, Inditex (Zara), C&A, Primark et Tesco. L’Accord couvre dès lors quelque 1000 usines sur les 4500 usines d’habillement au Bangladesh. Qu’attendent les autres clients importants?
Actualités > Bangladesh - Toujours plus de signataires de l'Accord! (Actualisé 15 mai à 9h00)
Carrefour, Benetton, Mango et Aldi signent aussi !
Carrefour, Benetton, Aldi, Kik, G-Star, M&S, Mango, El Corte Ingles et Hess Natur viennent s’ajouter à la liste des signataires ce mardi 14 Mai (actualisé à 22h00).
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Bangladesh: WE MADE IT ! 31 enseignes et marques ont signé l'accord.
Les principales enseignes et marques de mode mondiales s'engagent dans l'Accord sur la sécurité des bâtiments d'usine au Bangladesh. Juridiquement contraignant, l'Accord couvre à l'heure actuelle plus de 1000 usines sur les 4500 que compte le Bangladesh. Sa mise en œuvre démarre aujourd'hui même.
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Un faux défilé de mode pour l'indemnisation des victimes
achACT a organisé vendredi 31 mai vers 13h, place de la Monnaie à Bruxelles, un faux défilé de mode. Plusieurs organisations membres d’achACT étaient représentées : l’ACRF, le CNCD-11.11.11, les Jeunes CSC, la FGTB, Solidarité Mondiale et Oxfam-Magasins du Monde. L’objectif ? Appeler Mango, Benetton, Camaïeu et les autres marques clientes à indemniser les victimes du Rana Plaza et de Tazreen.
Actualités > Un faux défilé de mode pour l'indemnisation des victimes
CHINE : Deux militants libérés, mais toujours trois détenus en prison
Deux des militants chinois arrêtés ont été libérés ce 2 février, il s’agit de Zhu Xiaomei et Tang Jian. D’autres militants sont toujours enfermés en raison de leurs activités de défense des droits des travailleurs. Exigeons leur libération!
Actualités > CHINE : Deux militants libérés, mais toujours trois détenus en prison
Bangladesh: Les marques ne s'engagent toujours pas à indemniser les victimes du Rana Plaza et de Tazreen
Ces 11 et 12 septembre, des réunions sur l’indemnisation des victimes du Rana Plaza d’une part et de l’usine Tazreen d’autre part se sont tenues à Genêve sous l’égide de l’Organisation Internationale du Travail (OIT). Seuls 11 marques et distributeurs sur les 30 identifiés comme clients y ont participé. Les principaux groupes n’ont pas daigné faire le déplacement, au mépris total des familles des 1200 travailleurs tués et des 1900 blessés.
Fairphone, un Smartphone équitable ?
Les commandes de Fairphone ne cessent d’augmenter. De plus en plus de monde recherche des smartphones fabriqués dans le respect des travailleurs et de l’environnement. Dans ces quelques lignes, achACT analyse Fairphone, ses avancées et ses limites, et pose une question : le Commerce équitable est-il une réponse aux violations des droits des travailleurs ?
Nouveau salaire minimum au Bangladesh. Encore très loin d'un salaire vital!
Le gouvernement du Bangladesh a annoncé une hausse du salaire minimum pour les travailleurs de l'habillement(50.32€). achACT dénonce le fait que ce nouveau salaire minimum est très loin de correspondre à un salaire vital.
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Tazreen : Un an après, la lutte pour l’indemnisation continue
Un an après l’incendie de l’usine Tazreen au Bangladesh, les marques clientes refusent toujours d'indemniser les survivants et les familles des victimes. L'incendie avait fait 112 morts.
Actualités > Tazreen : Un an après, la lutte pour l’indemnisation continue
Rana Plaza - Un Arrangement négocié avec quatre enseignes… Qu’attendent les autres ?
L'arrangement négocié pour indemniser les victimes du Rana Plaza a été signé par Primark, Loblaw, Bonmarché et El Corte Ingles. Pour le moment, Carrefour, Mango, Auchan, WalMart et les autres refusent.
Actualités > Rana Plaza - Un Arrangement négocié avec quatre enseignes… Qu’attendent les autres ?
Barbie ouvrière, le modèle préféré des multinationales
Entre 6 et 8 millions d'euros de salaires et cotisations sociales impayés. Mattel est une nouvelle fois pointé du doigt par l'ONG China Labor Watch. Ils ont enquêtés clandestinement dans 6 usines. Le rapport est accablant.
Actualités > Barbie ouvrière, le modèle préféré des multinationales
Les entreprises qui s'approvisionnent au Cambodge doivent agir.
Les 2 et 3/01, au Cambodge, le mouvement de grève des travailleurs de l'habillement réclamant une hausse du salaire minimum a été violemment réprimé. Au moins 4 travailleurs ont été tués, 39 blessés et 23 arrêtés. achACT est scandalisé par la répression sanglante et démesurée du mouvement de grève.
Actualités > Les entreprises qui s'approvisionnent au Cambodge doivent agir.
Cambodge, Pour un salaire vital! - Action le 10 février à Bruxelles
Le gouvernement cambodgien persiste dans la répression démesurée et sanglante des mouvements de travailleurs. Ces derniers réclament une hausse des salaires et la libération des 23 leaders arrêtés début janvier. Une action de solidarité aura lieu ce 10/02 à Bruxelles.
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150 personnes devant l'ambassade du Cambodge
Ce matin, une action de solidarité avec les travailleurs cambdogiens de l'habillement a rassemblé 150 achACTEURS et militants syndicaux devant l'ambassade du Cambodge à Bruxelles. Les participants ont demandé la libération des 23 syndicalistes arrêtés début janvier et la relance des négociations salariales.
Bangladesh : incendie chez un fournisseur d’H&M
Un important incendie a eu lieu dans l'usine Matrix Sweater, un fournisseur d'H&M au Bangladesh. ça suffit! H&M doit respecter l'Accord Bangladesh et agir dans les plus brefs délais.
Actualités > Bangladesh : incendie chez un fournisseur d’H&M
VICTOIRE ! Les victimes de l’incendie de l'usine Tazreen ont enfin été indemnisées.
Plus de 3 ans après la catastrophe, le fonds d’indemnisation des victimes de l’incendie de Tazreen a pu verser les indemnités dues à tous les travailleurs blessés et aux membres des familles des travailleurs tués.
Actualités > VICTOIRE ! Les victimes de l’incendie de l'usine Tazreen ont enfin été indemnisées.
Des paroles aux actes - Marks & Spencer et H&M tiennent-ils leurs promesses ?
Un rapport analyse les engagements de M&S et H&M en termes de salaire vital et évalue leurs impacts auprès des travailleurs en Inde, au Sri Lanka, au Bangladesh et au Cambodge.
Actualités > Des paroles aux actes - Marks & Spencer et H&M tiennent-ils leurs promesses ?
CORONAVIRUS - Les marques de vêtements doivent prendre des mesures pour protéger les travailleur.euse.s de leurs filières
Des centaines de milliers de travailleuses de la filière d’habillement partout sur la touche.
Bangladesh - Répression très violente des manifestations salariales
Un manifestant tué et plusieurs autres blessés lors de mouvements de protestation au Bangladesh contre la nouveau salaire minimum légal.
Actualités > Bangladesh - Répression très violente des manifestations salariales
Le gouvernement du Bangladesh met en péril les progrès réalisés depuis le Rana Plaza
14 02 2019 - Alors que la décision de la Cour Suprême est attendue pour ce lundi 18 février, les négociations entre signataires de l’Accord et le gouvernement du Bangladesh ont échoué.
Actualités > Le gouvernement du Bangladesh met en péril les progrès réalisés depuis le Rana Plaza
AG d'H&M : dividendes et salaire vital
Ce mardi 7 mai, les membres de l’assemblée générale d’H&M se prononceront sur une résolution d’actionnaire déposée par la Clean Clothes Campaign proposant l’abandon de leurs dividendes de 2018 au profit d’un fonds spécial dédié à payer un salaire vital aux travailleur·euse·s des fournisseurs de l’enseigne.
Une marque belge de plus en faveur du maintien de l’Accord au Bangladesh
09-05-2019 - Bel-Confect est signataire de l'Accord sur la prévention incendie et la sécurité des bâtiments d'usine au Bangladesh. Cette société spécialisée dans la conception et la confection de vêtements de travail et d’image est située en province du Hainaut, à Dottignies, non loin de Mouscron. Elle a développé aussi la marque D-Force pour ses vêtements de travail. Elle est membre de la Fair Wear Foundation depuis 2016.
Actualités > Une marque belge de plus en faveur du maintien de l’Accord au Bangladesh
Roumanie : L´Union Européenne doit faire respecter un salaire vital!
21-05-2019 - 14% du salaire vital, c´est ce que touche en Roumanie les travailleuses de l´industrie de l´habillement! Et c´est ce que relève un nouveau rapport d´achACT. Pour survivre, beaucoup doivent travailler sur le côté, emprunter de l´argent ou compter sur l´aide d´un proche qui migre à l´étranger ...
Actualités > Roumanie : L´Union Européenne doit faire respecter un salaire vital!
CAMBODGE : fin des poursuites contre six dirigeants syndicaux
Cambodge - Bonne nouvelle pour le droit d’association et de négociation collective. La Cour d’appel a décidé le 28 mai dernier d’abandonner les charges qui pesaient sur les 6 leaders incriminés pour des faits qui remontent à 2014.
Actualités > CAMBODGE : fin des poursuites contre six dirigeants syndicaux
Accord Bangladesh : une décision est intervenue
L´Accord sur la prévention incendie et la sécurité des bâtiments est autorisé à maintenir ses activités encore pendant un an. Des garanties solides seront nécessaires pour continuer à assurer la sécurité de millions de travailleuses
Actualités > Accord Bangladesh : une décision est intervenue
Campagne mes basics #DroitsHumains
Contraindre marques et enseignes de mode à respecter les droits des travailleur·euse·s qui fabriquent nos vêtements. Une campagne d'achACT.
BANGLADESH - Début de victoire : Arrêt des poursuites
BANGLADESH - Début de victoire : Arrêt des poursuites contre des travailleur·eur·s qui avaient manifesté pour l’augmentation du salaire minimum
Actualités > BANGLADESH - Début de victoire : Arrêt des poursuites
Black Friday, Cyber Monday, la fast fashion se déploie en ligne
Impossible de passer à côté : le Black Friday, ses prix cassés et ses achats compulsifs, suivi de près par le Cyber Monday, dans la même veine. Comment ces événements commerciaux renforcent-ils les géants du e-commerce et accélèrent la fast-fashion?
Actualités > Black Friday, Cyber Monday, la fast fashion se déploie en ligne
Covid19 - Une solution, la relocalisation?
Avec les conséquences du Covid19, les ruptures d´approvisionnement de matériel sanitaire alimentent la réflexion sur la relocalisation de l´industrie. Est-ce la panacée et si oui dans quelles conditions. Focus sur la filière habillement en Europe orientale.
Des marques se positionnent en faveur du maintien de l'Accord au Bangladesh
11 04 2019 - Cassis/Paprika, l'entreprise belge a signé l'Accord sur la sécurité incendie et la sécurité des bâtiments, au Bangladesh. D'autres enseignes ont fait aussi cette démarche.
Actualités > Des marques se positionnent en faveur du maintien de l'Accord au Bangladesh
Une centaine de marques de mode passées au crible
Les marques payent-elles un salaire vital à celles et ceux qui produisent leurs vêtements? Fashion Checker est l’outil qu’il vous faut pour le savoir! Lancement : jeudi 2 juillet 2020.
Actualités > Une centaine de marques de mode passées au crible
#PayYourWorkers: 16-20 nov 2020, semaine d’action internationale
#PayYourWorkers : semaine d’action internationale pour le paiement des salaires en temps de Covid-19
Actualités > #PayYourWorkers: 16-20 nov 2020, semaine d’action internationale
#PayYourWorkers : Fresque XXL Rue Neuve à Bruxelles
Fresque géante adressée aux marques et enseignes de l'habillement. Face au Covid-19, l'action fait écho aux voix des travailleuses et travailleurs mobilisé·es pour le respect de leurs droits fondamentaux.
Actualités > #PayYourWorkers : Fresque XXL Rue Neuve à Bruxelles
Un fournisseur de Hitachi attaque un défenseur des Droits Humains
Asahi Kosei poursuit Charles Hector pour diffamation. Il dénonçait les mauvaises conditions de travail...
Actions > Un fournisseur de Hitachi attaque un défenseur des Droits Humains
Apple doit appliquer les droits des travailleurs. Agissez !
Partout des voix dénoncent les conditions de travail scandaleuses dans les usines qui fabriquent les iPhones. Apple doit répondre aux demandes de l’organisation chinoise, SACOM. Ecrivez à Apple.
Actions > Apple doit appliquer les droits des travailleurs. Agissez !
Arrêter le massacre ! Exigez la sécurité pour les travailleurs du Bangladesh
L’effondrement du Rana Plaza le 25/04 était évitable. achACT condamne l’inaction des marques et enseignes. Exigez qu'elles s’engagent pour éviter de futures tragédies.
Actions > Arrêter le massacre ! Exigez la sécurité pour les travailleurs du Bangladesh
CHINE : Libérez immédiatement les militants des droits des travailleurs !
Au moins cinq militants des droits des travailleurs ont été placés en détention criminelle en Chine...
Actions > CHINE : Libérez immédiatement les militants des droits des travailleurs !
17 octobre 2019 - Suivi d'action de janvier 2019
BANGLADESH: Arrêt des poursuites contre des travailleuses qui avaient manifesté pour l’augmentation du salaire minimum
Soutenez les travailleurs.euses d’ATG, leader du gant industriel
14/3/2019 (+ mise à jour 30/4) - Au Sri Lanka, 500 travailleuses.rs de l’usine de gants industriels ATG Ceylon sont en grève depuis janvier suite au licenciement illégal de militantes et de militants syndicaux.
Actions > Soutenez les travailleurs.euses d’ATG, leader du gant industriel
Bangladesh - Grève de la faim pour doubler le nouveau salaire minimum
Les travailleurs.euses du Bangladesh observe une grève de la faim de 24 heures pour protester contre la proposition de nouveau salaire minimum de 8.000 Takas. Ils exigent un minimum de 16.000.
Actualités > Bangladesh - Grève de la faim pour doubler le nouveau salaire minimum
Bangladesh - L’ACCORD 2018 entre en vigueur, sans IKEA
Signé par 175 enseignes, l’ACCORD 2018 couvre 1300 usines et deux millions de travailleurs. Il n’est pas trop tard pour IKEA, Abercrombie et The North Face de les rejoindre et d’assurer enfin la sécurité des femmes et des hommes qui fabriquent leurs produits.
Actualités > Bangladesh - L’ACCORD 2018 entre en vigueur, sans IKEA
Cap sur des vêtements Fair Wear à l’UCL
Le 19 avril, achACT a rencontré plusieurs étudiants membres de kots à projet dans le but de les sensibiliser à la démarche « t-shirt propres » et pourquoi pas de l’introduire au sein de leur propres organisations lors de la commande de t-shirts à l’effigie de leur association.
Bangladesh - H&M, Zara et C&A boycottent le sommet de l’industrie de l’habillement
Par ce boycott, les enseignes expriment leur désapprobation face à la vague de répression menée depuis deux mois à l’encontre des travailleurs de l’habillement.
Actualités > Bangladesh - H&M, Zara et C&A boycottent le sommet de l’industrie de l’habillement
Bel-Confect rejoint la Fair Wear Foundation
achACT salue l'adhésion de Bel-Confect à la Fair Wear Foundation. Il s'agit de la 7ème entreprise belge à s'engager pour les droits des travailleurs.
Incendie de l’usine Ali : KIK va indemniser les victimes
Le 11 septembre 2012, l'incendie de l'usine Ali tuait 262 travailleurs et en blessait 20 autres. Quatre mois plus tard, le discounter allemand KIK a signé un accord avec le Pakistan Institute of Labour Education and Research (PILER) dans lequel il s’engage à verser un montant initial de d’1 million d’euros en faveur des victimes et de leurs familles. Kik s’engage également à négocier un système de rémunération à long terme avec toutes les parties concernées.
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Test-Achats: Malaise au rayon sport
Les conditions de travail dans les ateliers qui produisent les vêtements de sport sont déplorables. Les travailleurs voient leurs droits méprisés tandis que les marques n'assument pas leur responsabilité vis-à-vis de la filière d'approvisionnement.
Lancement de Fair Wear LLN
achACT marque le coup lors de cette rentrée académique 2016 en lançant, en collaboration avec le Kot Planète Terre (KPT) de l’UCL, le projet Fair Wear LLN. Son objectif : encourager les collectifs étudiants, mais aussi les autorités de l’université, à commander leurs vêtements promotionnels auprès d’entreprises qui s’engagent à respecter les droits de l’Homme.
Chine - Deux militants condamnés et toujours emprisonnés
Zeng Feiyang et Meng Han ont été condamnés et sont toujours en détention. Leur crime : avoir informé les travailleurs de l’usine Lide Shoes de leurs droits. achACT dénonce des condamnations injustes.
Actualités > Chine - Deux militants condamnés et toujours emprisonnés
Sri Lanka - L’UE doit exiger le respect de la liberté d’association avant de rétablir le SPG+
achACT dénonce des violations de la liberté d’association et affirme que le Sri Lanka ne respecte pas les conditions d’accès aux avantages douaniers du SPG+.
Répression au Bangladesh - achACT et les syndicats interpellent le gouvernement du Bangladesh et l'UE
Depuis décembre 2016, une vague de répression sans précédent s'abat sur les travailleurs de l'habillement.
Bangladesh - La répression des syndicalistes continue
Depuis le 12 décembre 2016, une vague de répression des travailleurs et des syndicats fait rage au Bangladesh, suite à un mouvement de grève pour exiger une augmentation des salaires. achACT et la Clean Clothes Campaign s’inquiètent pour la sécurité des dirigeants syndicaux et des travailleurs de l'habillement au Bangladesh et interpellent les marques ainsi que l’Union européenne pour qu’elles agissent vis-à-vis du gouvernement du Bangladesh.
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Turquie – La responsabilité des marques dans l’exploitation de travailleurs syriens
Depuis le début de l’année 2016, plusieurs médias ont attiré l’attention sur l’exploitation de réfugiés syriens, y compris des enfants, dans les filières d’approvisionnement d’importantes enseignes européennes d’habillement.
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Myanmar - L'industrie de l'habillement peut-elle créer des emplois décents ?
SOMO publie un rapport attendu sur les conditions de travail dans l’industrie de l’habillement du Myanmar et sur l’implication des marques européennes.
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Rejoignez Fair Wear LLN!
Fair Wear LLN, les étudiants veulent des pulls et des polos de kots produits dans de bonnes conditions de travail.
Mondial 2018 - Mondial des Droits humains
Grosses actions de lancement pour soutenir celles et ceux qui fabriquent nos maillots et chaussures de foot et revendiquent un salaire vital. C'était lundi 11 juin 2018, place St Lambert à Liège.
Campagne Transparence
Savez-vous qui a fabriqué vos vêtements ? Nous non plus ! L'industrie de l'habillement est une industrie extrêmement opaque. Le temps est venu d’exiger la transparence sur l’ensemble de cette industrie.
Bangladesh : Renouvellement de l’Accord
IndustriALL et UNI viennent d'annoncer le renouvellement de l’Accord sur la sécurité des bâtiments et la prévention incendie au Bangladesh pour trois années supplémentaires. À ce jour, 13 marques et enseignes l'ont signé et 8 autres s'y sont engagées.
Comment ne pas être dupes durant les soldes ? Téléchargez ETICTAGS !
ETICTAGS est la nouvelle extension citoyenne sur le web. En l’ajoutant à son navigateur, on reçoit des alertes informatives sur les sites web ou les produits que l’on consulte en ligne
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Défi de la rentrée : « Fair Wear with achACT » sur tous les vêtements des collectifs étudiants de Louvain-la-Neuve !
Le projet « Fair Wear with achACT » continue à s’étendre sur le campus de Louvain-la-Neuve.
Pays d’Europe centrale et orientale : Bienvenue au paradis des bas salaires !
La Clean Clothes Campaign publie un rapport sur les usines d’habillement en Europe centrale et orientale. Ce rapport dénonce les salaires de pauvreté endémiques et d'autres conditions de travail difficiles.
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Nouvel incendie d’usine au Bangladesh : six morts de plus, mais toujours pas de régime d’indemnisation
La mise en place d’un régime public d’indemnisation des victimes d’accidents du travail est urgent.
Bangladesh : L’UE doit agir face aux violations des droits des travailleurs
A la lumière de nouveaux faits probants, syndicats internationaux et Clean Clothes Campaign renouvellent leur appel à la Commission européenne pour qu’elle lance une enquête commerciale vis-à-vis du Bangladesh.
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Turquie : Dites à Zara de nous payer! #JusticeForBravoWorkers
Après un an de négociation, les ouvriers de l'usine textile Bravo d'Istanbul n'ont toujours pas reçu leurs arriérés de salaire. Les ouvriers se mobilisent en glissant des étiquettes dans les vêtements de la marque Zara.
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Lettre ouverte aux Diables Rouges : Les gars, on ne va pas tout supporter !
Savez-vous où a été fabriqué notre maillot national ? et dans quelles conditions ?
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NEWS - Devenez Miss/Mister achats durables dans votre commune !
Faites des achats durables un enjeu des élections communales 2018. Demandez aux candidats de concrétiser cet engagement dès leurs prochains marchés de vêtements de travail ou promotionnels.
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CONFERENCE-DEBAT de Solidarité Mondiale et de la JOC : Lutte syndicale en Indonésie, le cas du textile
En juin 2011, des centaines de travailleurs ont été licenciés sans aucune motivation autre que leur appartenance syndicale. Grèves et manifestations ont été réprimées de manière très violente. Les travailleurs ont sollicité l’appui d’organismes internationaux et interpellé leur ministre du travail ainsi que la Cour internationale des droits de l’homme… La soirée sera l’occasion d’un témoignage et d’un débat sur les liens entre celle-ci et les actions à mener chez nous.
INDE - Verdict du Tribunal Permanent des Peuples : Des violations systématiques des droits humains.
Bangalore, INDE – Du 22 au 25 novembre s’est tenue une session du Tribunal Permanent des Peuples sur le droit fondamental des travailleurs de l’industrie de l’habillement à un salaire minimum vital et à des conditions de travail décentes.Plus de 300 d'entre eux sont venus assister et témoigner de leurs conditions de travail.
Incendie au Bangladesh: action devant C&A, rue neuve
Des bougies allumées devant le magasin C&A de la rue Neuve à Bruxelles. Ce mercredi 5 décembre, achACT a voulu rendre hommage aux travailleuses et travailleurs tués le 24 Novembre dernier dans l’incendie de l’usine Tazreen à Savar, au Bangladesh. Des veillées similaires sont organisées en Inde, à Hong Kong, aux Pays-Bas, en Espagne, en Autriche, En Suisse et en Allemagne. Au Bangladesh, des dizaines de milliers de personnes ont manifesté leur colère et leur soutien aux familles.
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2008 - JO de Pékin : Play Fair !
Campagnes > J.O. > Les actions de la campagne J.O. > 2008 - JO de Pékin : Play Fair !
Expo 'Salaire vital' - Cahier Pédagogique
Ressources > Exposition 'Salaire Vital' > Expo 'Salaire vital' - Cahier Pédagogique
L'audit social : un cache-misère?
Ressources > Guides entreprises > L'audit social : un cache-misère?
Cambodge : grève massive pour un salaire décent
Ressources > Multimédia > Video > Cambodge : grève massive pour un salaire décent
Un salaire décent par-delà les frontières
Ressources > Multimédia > Video > Un salaire décent par-delà les frontières
Vos sweats de kot fabriqués dans de bonnes conditions!
achACTEURS > Vos sweats de kot fabriqués dans de bonnes conditions!
2008 - JO de Pékin : ça bouge !
Campagnes > J.O. > Les actions de la campagne J.O. > 2008 - JO de Pékin : ça bouge !
Des vêtements publicitaires fabriqués en respectant les droits de l'Homme
Tshirts > Des vêtements publicitaires fabriqués en respectant les droits de l'Homme
Travail précaire
Campagnes > Make IT Fair > Le vrai coût de l'électronique portable > Travail précaire
Que font les grands distributeurs de notre pouvoir d'achat?
Campagnes > Grande distribution > Que font les grands distributeurs de notre pouvoir d'achat?
Bilan après deux ans de campagne!
Campagnes > Grande distribution > Bilan après deux ans de campagne!
Premiers résultats de la campagne sablage
Campagnes > Sablage des jeans > Actualités de campagne > Premiers résultats de la campagne sablage
Le vrai coût de l'électronique portable
Campagnes > Make IT Fair > Le vrai coût de l'électronique portable
Bangladesh – C&A et Li & Fung clients de l’usine Tazreen
Des étiquettes de marques trouvées dans les restes de l’incendie. C&A et l’agent Li & Fung ont confirmé s’approvisionner auprès de l’usine Tazreen. achACT et la Clean Clothes campaign appellent les clients de l’usine à agir immédiatement.
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Nouvelles victoires : Armani, Versace et Mer du Nord interdisent le sablage des jeans !
Interpellées par des centaines d’internautes via les réseaux sociaux, Armani et Versace ont annoncé interdire le sablage des jeans. En Belgique, Mer du Nord annonce participer à l’interdiction mondiale de la technique de sablage dans la production des jeans. Des signaux importants pour l’abolition globale du sablage de l’industrie de l’habillement.
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Sumangali : Un système d’exploitation de jeunes indiennes comparable à de l’esclavage
Des vêtements de grandes marques et enseignes d’habillement sont fabriqués dans des conditions insalubres et d’exploitation par des jeunes filles dans le Tamil Nadu, en Inde du Sud. Pour la plupart âgées de moins de 18 ans et provenant de familles Dalits, ces jeunes filles sont employées dans le cadre du système Sumangali. Dans sa pire forme, ce système d’emploi est comparable à de l’esclavage.
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Des vêtements personnalisés fabriqués dans de bonnes conditions de travail
Une fête ou un festival, une actions collective, une visibilité pour votre entreprise, une envie de montrer votre appartenance à un groupe, un kot à projet ou une fac… ? Vous avez décidé de faire imprimer des T-shirts, pulls personnalisés ou autres. www.achact.be/tshirts vous propose une démarche simple et efficace, fondée sur des engagements solides.
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Achats socialement responsables de vêtements de travail : ça passe par ma commune!
achACT propose aux communes d’acheter des vêtements de travail chez des fournisseurs qui s’engagent sérieusement à respecter les droits des travailleurs dans leurs filières de fabrication. Depuis 2008, 31 communes wallonnes et bruxelloises se sont engagées à des degrés divers. Découvrez leurs actions!
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Bob l'Eponge, Barbie, Flash McQueen. Des héros fabriqués au mépris des droits humains.
Flash Mc Queen, Bob l’Eponge, Dora l’exploratrice, Winnie the Pooh... En cette fin d’année, les héros de dessins animés sont partout et sous toutes les formes. Derrière cette opulence, un merchandising bien organisé par les géants du jouet. Dont, la firme américaine Mattel. Si question marketing, la multinationale semble intégrer les règles qui prévalent. Il n’en va pas de même avec les conventions internationales du travail. Un nouveau rapport révèle des violations des droits des travailleurs dans deux usines chinoises, fournisseurs de Mattel.
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achACT, nominé au prix de l’économie sociale.
achACT figurait cette année parmi les nominés 2011 pour le prix de l’économie sociale. La remise des prix a eu lieu le 29 novembre dernier. C’est l’asbl Solidairement, active à Meix-devant-Virton, qui a été récompensée. Nous lui adressons toutes nos félicitations ! Si notre plateforme n’a pas été couronnée par un prix, notre nomination est déjà, en soi, une belle reconnaissance.
Droits des travailleurs : Toujours pas d’application pour Samsung, Apple et Nokia
Ensemble, Samsung, Apple et Nokia représentent la moitié des ventes de téléphones mobiles et de smartphones dans le monde. De nouvelles recherches de terrain1 menées dans trois usines qui fabriquent des téléphones mobiles pour chacune de ces marques montrent les mauvaises conditions de travail et le peu de cas fait du respect des droits des travailleurs qui fabriquent nos téléphones portables.
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Droits des travailleurs : 36 enseignes de mode passées au crible
Prise de recul bienvenue en plein tumulte des soldes : achACT – Actions Consommateurs Travailleurs présente Devenez achACTEURS, le deuxième opus de son répertoire d’entreprises en matière d’engagement pour de bonnes conditions de travail dans leurs filières d’approvisionnement.
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Tribunal des Peuples au Cambodge - achACT est sur place. Suivez le fil des évènements!
PHNOM PENH, CAMBODGE - Ce dimanche 5 février s’est ouvert une session du Tribunal Permanent des Peuples sur le droit fondamental des travailleurs de l'industrie de l'habillement à un salaire minimum vital et à des conditions de travail décentes. La première session fut consacrée aux témoignages de travailleurs. Ensuite, ce fut hier au tour des marques présentes (Puma et Adidas) de s’exprimer. achACT et le CNCD sont sur place. Découvrez le récit des évènements.
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Apple, de la parole aux actes
La pression sur Apple est de plus en plus forte. Partout des voix s’élèvent pour dénoncer les conditions de travail scandaleuses dans les usines qui fabriquent les iPhones et les iPads. La passivité d’Apple est aussi contestée en interne. achACT somme Apple à agir et à répondre aux demandes de l’organisation chinoise, SACOM. Interpellez Apple.
Sung Salong travaille pour un fournisseur de H&M et Gap
Depuis six ans, Sun Salong travaille chez Berry Apparel, une usine de Phnom Penh qui produit des vêtements pour H&M et Old Navy. Comme beaucoup d’employés de la confection au Cambodge, elle a dû quitter sa ville natale pour subvenir aux besoins de sa famille. Mais avec 100 dollars en poche chaque mois (heures supplémentaires comprises), se nourrir et nourrir sa famille est un défi quotidien…
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Srieng Mouykin, 44 ans, travaille chez un fournisseur de Zara
Srieng Mouykim travaille à l’usine de Goldfame, un fournisseur d’Inditex qui a fait la une des journaux après la grève générale de 2010. En représailles à cette manifestation, la direction a licencié 160 dirigeants et adhérents syndicaux. Grâce aux efforts des syndicats et à la pression internationale exercée sur les marques, les employés ont été réintégrés. Mais la situation reste délicate pour Mouykim et ses collègues…
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Made in Sri Lanka [Rapport de recherche]
Conditions de travail dans 8 usines fabriquant des vêtements de travail achetés par des institutions publiques européennes. En collaboration avec son partenaire de longue date au Sri Lanka, le syndicat Free Trade Zone and General Services Employees Union, achACT a enquêté sur les conditions de travail dans 8 usines sri-lankaises choisies pour les liens qu’elles entretiennent avec le marché de l’Union européenne. Dans certains cas, un lien a pu être établi entre une administration spécifique et une usine de fabrication soumise à l’enquête.
Made in Europe, tout est parfait?
Rapport d’enquête en Macédoine. Beaucoup d’entre nous ont aujourd’hui conscience que les habits produits en Asie sont souvent synonymes de conditions de travail déplorables. Par opposition, l’Europe nous semble offrir la garantie de conditions équitables pour les travailleuses et les travailleurs. Pourtant, la production de vêtements en Europe rime parfois aussi avec exploitation.
ICTI-Care, une cerfication internationale qui a du plomb dans l'aile
Produits > Jouet > ICTI-Care, une cerfication internationale qui a du plomb dans l'aile
Responsabilité sociale d’Apple : une ambition timorée et pas d’impacts
Campagnes > Make IT Fair > Responsabilité sociale d’Apple : une ambition timorée et pas d’impacts
Petit Train Citoyen : Tournai
Campagnes > Achats publics de vêtements > ça passe par ma commune > Petit Train Citoyen : Tournai
Petit Train Citoyen : Wavre
Campagnes > Achats publics de vêtements > ça passe par ma commune > Petit Train Citoyen : Wavre
Des travailleurs(euses) témoignent...
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La responsabilité des marques et enseignes
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Covid19 - APPEL AUX MARQUES !
Des millions de travailleuses de l'habillement perdent leur revenu et mettent leur santé et leur vie en danger. Signez la pétition !
