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23-08-2011
Télécharger le profil 2012Fairphone, un Smartphone équitable ?
Les commandes de Fairphone ne cessent d’augmenter. De plus en plus de monde recherche des smartphones fabriqués dans le respect des travailleurs et de l’environnement. Dans ces quelques lignes, achACT analyse Fairphone, ses avancées et ses limites, et pose une question : le Commerce équitable est-il une réponse aux violations des droits des travailleurs ?
Téléchargez notre Phone App!
Que fait votre marque pour un salaire vital? Télécharger notre application Fair Fashion, disponible pour Androïd et IOS. 140 marques internationales y sont passées au crible.
Euro 2012 et JO : Adidas dans l'oeil du cyclone
Adidas refuse d'indemniser des travailleurs indonésiens. Alors que la marque allemande dépense sans compter pour les JO de Londres et l'Euro 2012 de foot, elle refuse de contribuer aux indemnités dues aux 2800 travailleurs de son fournisseur PT Kizone, suite à la fermeture de l’usine, début 2011.
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PT Kizone : Les travailleurs rejettent l’aide alimentaire d’Adidas
Les travailleurs de PT Kizone ont rejeté la proposition d’Adidas. La marque allemande proposait un bon alimentaire d’une valeur de 300.000 roupies (26 €), soit la valeur d’un t-shirt des JO, et utilisable dans un seul magasin. Pour les travailleurs, cette proposition est une véritable insulte. Ils exigent le paiement de leurs indemnités légales. Il manque toujours 1,5 millions d’euros au fonds d’indemnisations.
Actualités > PT Kizone : Les travailleurs rejettent l’aide alimentaire d’Adidas
Rana Plaza 2 ans : Nos actions portent leurs fruits
La large mobilisation citoyenne qui a eu lieu un peu partout dans le monde ce vendredi 24 avril à l’occasion de la commémoration des 2 ans de l’effondrement du Rana Plaza a eu un impact. Des enseignes de mode ont versé 3,3 millions de $ supplémentaires dans le fonds d’indemnisation.
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Droits des travailleurs : 36 enseignes de mode passées au crible
Prise de recul bienvenue en plein tumulte des soldes : achACT – Actions Consommateurs Travailleurs présente Devenez achACTEURS, le deuxième opus de son répertoire d’entreprises en matière d’engagement pour de bonnes conditions de travail dans leurs filières d’approvisionnement.
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Made in Sri Lanka [Rapport de recherche]
Conditions de travail dans 8 usines fabriquant des vêtements de travail achetés par des institutions publiques européennes. En collaboration avec son partenaire de longue date au Sri Lanka, le syndicat Free Trade Zone and General Services Employees Union, achACT a enquêté sur les conditions de travail dans 8 usines sri-lankaises choisies pour les liens qu’elles entretiennent avec le marché de l’Union européenne. Dans certains cas, un lien a pu être établi entre une administration spécifique et une usine de fabrication soumise à l’enquête.
Made in Italy: Travail illégal, bas salaires, heures supplémentaires excessives
Un rapport révèle les mauvaises conditions de travail dans les usines italiennes d'habillement. Il prouve que la simple relocalisation de la production en Europe ne constitue pas une réponse durable et structurelle.
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Elections 2014: Rana Plaza, plus jamais ça! Cela passe aussi par votre vote.
Les élections du 25 mai peuvent directement influencer les conditions de travail de celles et ceux qui fabriquent nos vêtements. Six partis politiques ont réagi aux propositions d’achACT. À vous de choisir en connaissance de cause.
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Que fait votre marque préférée pour un salaire vital? 55 marques passées au crible.
achACT publie les profils de 55 marques présentes sur le marché belge. Ces profils répondent à une question: Que font les marques pour garantir un salaire vital aux travailleurs qui confectionnent leurs vêtements? achACT dresse également une analyse transversale des engagements et pratiques des entreprises de mode.
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177$/mois pour les femmes qui confectionnent nos vêtements au Cambodge, est-ce vraiment trop demander?
Les travailleurs du Cambodge se mobilisent pour une hausse du salaire minium. Soutenons-les: interpellons H&M, C&A et Levi's!
Cambodge – Un bon premier pas de la part des marques mais insuffisant !
Huit enseignes européennes ont écrit au gouvernement du Cambodge pour appuyer l'augmentation du salaire minimum. Un pas positif qui ne les dédouane pas d’agir concrètement pour garantir un salaire vital aux travailleurs de leur filière .
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Des travailleurs belges et cambodgiens et des consommateurs interpellent H&M et Zara.
Des représentants des travailleurs belges et cambodgiens de H&M et Zara, ainsi que des représentants des consommateurs ont remis une déclaration commune aux responsables des sièges belges de H&M et Zara.
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Bel&Bo devient membre de la Fair Wear Foundation
Ce 8 décembre 2014, Bel&Bo a officiellement adhéré à la Fair Wear Foundation. C’est la cinquième entreprise belge dont, après Mayerline, la deuxième enseigne de mode, à s’engager dans un processus vérifié multipartite et transparent de mise en conformité de ses filières d’approvisionnement avec les droits fondamentaux des travailleurs. C’est une excellente nouvelle. D’autant plus que cette adhésion pourrait encourager d’autres entreprises belges à franchir le pas prochainement.
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achACT recrute un ou une chargé(e) de communication
Un travail vous intéresse au sein d'une petite équipe où votre créativité, votre sens de la communication, vos connaissances et expériences en matière de réseaux sociaux et de développement de matériel de campagne, notamment vidéos, renforceront la solidarité entre citoyens, consommateurs et ceux et celles qui luttent pour le respect de leurs droits dans l'industrie de l'habillement? Consultez notre offre d'emploi et envoyez-nous votre CV et lettre de motivation avant le 20 Février 2014.
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Les apéros politiques, c'est parti! Rejoignez-nous et interpellez les candidats aux élections
Les droits des travailleurs, partout dans le monde, doit pour vous être à l'agenda des élections? Rejoignez-nous. Les apéros politiques démarrent ce soir!
Rana Plaza: Benetton refuse d’indemniser. Inacceptable !
21 mois après l’effondrement du Rana Plaza, les victimes n’ont toujours pas la garantie d’être indemnisés intégralement. Pourquoi? Certaines marques comme Benetton refusent simplement de contribuer. Agissez !
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Information et suivi d’entreprise : Un outil pour les délégués syndicaux !
Les délégués syndicaux sont directement concernés par la manière dont leur entreprise assume sa responsabilité dans ses filières d’approvisionnement en matière de respect des droits des travailleurs. Comment savoir quelle est la politique d’une entreprise en la matière ? En collaboration avec les syndicats de la distribution, achACT met à la disposition des délégués syndicaux un outil d’interpellation et de suivi.
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JBC rejoint la Fair Wear Foundation
JBC est la sixième entreprise belge à s’engager dans un processus de transparence et de respect des droits fondamentaux des travailleurs pour l’ensemble de ses filières d’approvisionnement.
RANA PLAZA : 2 ANS DÉJÀ
Citoyens et organisations agissent pour soutenir les travailleuses de l’habillement. Aujourd’hui, ils appellent le monde politique à faire de même.
Délaver un jeans tue... au Bangladesh aussi!
H&M, Levi Strauss, Lee, Diesel et Zara ainsi que les enseignes belges précédemment interpellées sont une nouvelle fois mise en demeure d’agir. Une nouvelle recherche révèle qu’au Bangladesh des usines produisant pour le marché européen continuent d’utiliser la technique du sablage, exposant ainsi les travailleurs à des maladies pulmonaires mortelles. De nombreuses marques ont déclaré publiquement interdire le sablage. C’est un pas important. Toutefois, cet engagement n’est pas suivi d’effet à défaut de mise en oeuvre et de contrôle.
Action (presque) à poil pour un salaire vital
Mercredi 2 septembre, vers midi et demi, on était presque à poil en plein milieu de la rue Neuve à Bruxelles!
Action de solidarité à Bruxelles, un an après l'effondrement du Rana Plaza [Photo & Vidéo]
Un an après l'effondrement du Rana Plaza au Bangladesh, la plateforme achACT a mené une action de solidarité à Bruxelles. Au programme: faux défilé de mode sur un tapis de corps humain et interpellation des marques. Découvrez toutes les photos de l'action.
Un challenge pour le mouvement olympique et les sponsors !
Au JO, les athlètes olympiques belges porteront fièrement nos couleurs grâce notamment à la tenue officielle fournie par JBC. La collection olympique est également disponible en magasin. achACT et la Schone Kleren Campagne se demande où et dans quelles conditions ces tenues ont-elles été fabriquées ?
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INDE - Verdict du Tribunal Permanent des Peuples : Des violations systématiques des droits humains.
Bangalore, INDE – Du 22 au 25 novembre s’est tenue une session du Tribunal Permanent des Peuples sur le droit fondamental des travailleurs de l’industrie de l’habillement à un salaire minimum vital et à des conditions de travail décentes.Plus de 300 d'entre eux sont venus assister et témoigner de leurs conditions de travail.
Des étiquettes Lee Cooper, Auchan et Camaieu dans les décombres
Un documentaire de BFM TV tourné dans les décombres du Rana Plaza ces derniers jours met clairement en évidence que des vêtements Lee Cooper, Auchan et Camaïeu étaient en production dans un atelier du Rana Plaza. A ne pas manquer ce samedi 18 Mai à 18h00.
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Apple et Samsung : des contrôles mais peu d'actions
En plein rush des achats de tablettes, smartphones et autres iBooks, achACT dresse un bilan des évolutions de l’industrie de l’électronique portable en matière de conditions de travail dans les usines de production. achACT analyse avec ses partenaires les engagements pris par les leaders du secteur.
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Cambodge : Des militants européens des droits de l’Homme au travail arrêtés lors d’une manifestation de travailleurs de l’habillement
La police cambodgienne a arrêté cinq militants de la Clean Clothes Campaign le 12 mars dernier à Phnom Penh, alors qu’ils quittaient un groupe de travailleurs de l’usine d’habillement E-Garment. Ces travailleurs menaient à ce moment une action devant leur entreprise pour protester contre le licenciement abusif de 41 travailleurs pour leur affiliation à un syndicat.
Bangladesh Arrêter le massacre
achACT condamne l’inaction des marques et enseignes face à l’insécurité de l’industrie de la confection au Bangladesh et à la multiplication d'accidents totalement prévisibles et évitables. Les clients des usines concernées doivent s’engager immédiatement à indemniser les victimes. Toutes les enseignes qui s’approvisionnent au Bangladesh doivent s’engager avec les organisations de travailleurs du Bangladesh pour éviter de futures catastrophes.
Plus d’un million de personnes appellent les marques à agir !
Déjà 1 150 000 signataires pour la pétition demandant aux entreprises de mode qui se fournissent au Bangladesh d’approuver d’ici le 15 Mai l’Accord de prévention des incendies et de sécurité des bâtiments au Bangladesh.
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Bangladesh - Toujours plus de signataires de l'Accord! (Actualisé 15 mai à 9h00)
NewLook, Carrefour, Benetton, Aldi, Kik, G-Star, M&S, Mango, El Corte Ingles et Hess Natur se sont ajoutés à la liste des signataires (actualisée mercredi 15 Mai à 9h00). Ils rejoignent PVH (Calvin Klein et Tommy Hilfiger), Tchibo, H&M, Inditex (Zara), C&A, Primark et Tesco. L’Accord couvre dès lors quelque 1000 usines sur les 4500 usines d’habillement au Bangladesh. Qu’attendent les autres clients importants?
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Bangladesh: WE MADE IT ! 31 enseignes et marques ont signé l'accord.
Les principales enseignes et marques de mode mondiales s'engagent dans l'Accord sur la sécurité des bâtiments d'usine au Bangladesh. Juridiquement contraignant, l'Accord couvre à l'heure actuelle plus de 1000 usines sur les 4500 que compte le Bangladesh. Sa mise en œuvre démarre aujourd'hui même.
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Bangladesh : de nouvelles enseignes signent l’Accord
44 enseignes et marques d’habillement dont une première marque de sport ont signé l’Accord sur la sécurité des bâtiments au Bangladesh. Les enseignes belges sont invitées à faire de même.
Actualités > Bangladesh : de nouvelles enseignes signent l’Accord
Cambodge, Pour un salaire vital! - Action le 10 février à Bruxelles
Le gouvernement cambodgien persiste dans la répression démesurée et sanglante des mouvements de travailleurs. Ces derniers réclament une hausse des salaires et la libération des 23 leaders arrêtés début janvier. Une action de solidarité aura lieu ce 10/02 à Bruxelles.
Actualités > Cambodge, Pour un salaire vital! - Action le 10 février à Bruxelles
Sung Salong travaille pour un fournisseur de H&M et Gap
Depuis six ans, Sun Salong travaille chez Berry Apparel, une usine de Phnom Penh qui produit des vêtements pour H&M et Old Navy. Comme beaucoup d’employés de la confection au Cambodge, elle a dû quitter sa ville natale pour subvenir aux besoins de sa famille. Mais avec 100 dollars en poche chaque mois (heures supplémentaires comprises), se nourrir et nourrir sa famille est un défi quotidien…
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Bangladesh - Accord sur la sécurité des bâtiments. Que font les entreprises belges ?
Depuis l’effondrement du Rana Plaza, 74 marques et enseignes d’habillement ont signé l’Accord sur les incendies et la sécurité des bâtiments d’usine au Bangladesh. Que font les entreprises belges ?
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Bangladesh: Les marques ne s'engagent toujours pas à indemniser les victimes du Rana Plaza et de Tazreen
Ces 11 et 12 septembre, des réunions sur l’indemnisation des victimes du Rana Plaza d’une part et de l’usine Tazreen d’autre part se sont tenues à Genêve sous l’égide de l’Organisation Internationale du Travail (OIT). Seuls 11 marques et distributeurs sur les 30 identifiés comme clients y ont participé. Les principaux groupes n’ont pas daigné faire le déplacement, au mépris total des familles des 1200 travailleurs tués et des 1900 blessés.
LIVING WAGE NOW PARTY : Fêtons la campagne salaire vital
Une soirée festive, avec une chorale militante, un concert endiablé, un spectacle de danse...
Actualités > LIVING WAGE NOW PARTY : Fêtons la campagne salaire vital
Devenez achACTEURS pour un salaire vital! - Du 15 au 26 octobre: Semaine d'actions
Du 15 au 26 Octobre, achACT vous donne rendez-vous dans plusieurs villes de Belgique francophone. Autant d’occasions pour « devenir achACTEURS » : soutenir les combats de celles et ceux qui fabriquent les vêtements que nous portons et défendre leur droit à un salaire vital. Rejoignez-nous!
Actualités > Devenez achACTEURS pour un salaire vital! - Du 15 au 26 octobre: Semaine d'actions
Du 15 au 26 octobre, une semaine d'actions
Du 15 au 26 octobre, achACT a mené des actions dans plusieurs villes à Bruxelles et en Wallonie. Autant d'occasions pour Devenir achACTEURS pour un salaire vital! et soutenir les combats de ceux et celles qui confectionnent nos vêtements. Des actions similaires ont eu lieu dans 15 pays européens.
FORUM LIVING WAGE NOW : Un Forum international sur le salaire vital
Du 12 au 14 octobre 2015, achACT, la Schone Kleren Campagne et la Clean Clothes Campaign organisent à Bruxelles le Forum Living Wage Now.
Actualités > FORUM LIVING WAGE NOW : Un Forum international sur le salaire vital
Appel à mettre fin au travail forcé des Ouïghour·es
L’industrie de l’habillement serait fortement entachée du travail forcé des personnes Ouïghoures. Un appel à y mettre fin est lancé.
Actualités > Appel à mettre fin au travail forcé des Ouïghour·es
Rana Plaza never again! - Action à Bruxelles
Action mercredi 24 avril à Bruxelles 6 ans après l’effondrement du Rana Plaza et son lourd bilan : 1138 travailleur.euse.s tué.e.s et plus de 2000 blessé.e.s. Il faut imposer des règles à toutes les entreprises pour respecter les droits humains. Il faut une loi.
AG d'H&M : dividendes et salaire vital
Ce mardi 7 mai, les membres de l’assemblée générale d’H&M se prononceront sur une résolution d’actionnaire déposée par la Clean Clothes Campaign proposant l’abandon de leurs dividendes de 2018 au profit d’un fonds spécial dédié à payer un salaire vital aux travailleur·euse·s des fournisseurs de l’enseigne.
Roumanie : L´Union Européenne doit faire respecter un salaire vital!
21-05-2019 - 14% du salaire vital, c´est ce que touche en Roumanie les travailleuses de l´industrie de l´habillement! Et c´est ce que relève un nouveau rapport d´achACT. Pour survivre, beaucoup doivent travailler sur le côté, emprunter de l´argent ou compter sur l´aide d´un proche qui migre à l´étranger ...
Actualités > Roumanie : L´Union Européenne doit faire respecter un salaire vital!
Accord Bangladesh : une décision est intervenue
L´Accord sur la prévention incendie et la sécurité des bâtiments est autorisé à maintenir ses activités encore pendant un an. Des garanties solides seront nécessaires pour continuer à assurer la sécurité de millions de travailleuses
Actualités > Accord Bangladesh : une décision est intervenue
Documentaire : La Vie D'une Petite Culotte et de celles qui la fabriquent
Projection - La Vie D'une Petite Culotte et de Celles qui la fabriquent et achACT - Programme de novembre 2019 à Bruxelles et en Wallonie.
Actualités > Documentaire : La Vie D'une Petite Culotte et de celles qui la fabriquent
Communiqué de Presse // réponse à Karl-Johan Persson PDG H&M
Éliminer la pauvreté et lutter contre le changement climatique sont indissociables
Actualités > Communiqué de Presse // réponse à Karl-Johan Persson PDG H&M
Bangladesh. Rana Plaza & Covid 19, même combat !
Rana Plaza, 7 ans déjà. Si nos pensées vont aux personnes touchées par cette tragédie, elles s’adressent aussi aux millions de travailleur.euse.s dont la vie est à nouveau en danger. Signez l'appel aux marques d’habillement pour qu'elles assument leur responsabilité ...
Actualités > Bangladesh. Rana Plaza & Covid 19, même combat !
#PayYourWorkers : Fresque XXL Rue Neuve à Bruxelles
Fresque géante adressée aux marques et enseignes de l'habillement. Face au Covid-19, l'action fait écho aux voix des travailleuses et travailleurs mobilisé·es pour le respect de leurs droits fondamentaux.
Actualités > #PayYourWorkers : Fresque XXL Rue Neuve à Bruxelles
Action devant l'ambassade du Bangladesh à Bruxelles
31 01 2019 - Une cinquantaine de personnes se sont réunies devant l'ambassade du Bangladesh. Elles étaient parées d'un uniforme de pompiers et, avec le mégaphone, réclamaient le respect des droits des travailleuses de l'habillement.
Actualités > Action devant l'ambassade du Bangladesh à Bruxelles
Interpellez Apple ! Soutenez les travailleurs empoisonnés!
Apple ignore les travailleurs empoisonnés de son fournisseur Wintek. Ceux-ci souffrent de problèmes neurologiques.
Actions > Interpellez Apple ! Soutenez les travailleurs empoisonnés!
Apple doit appliquer les droits des travailleurs. Agissez !
Partout des voix dénoncent les conditions de travail scandaleuses dans les usines qui fabriquent les iPhones. Apple doit répondre aux demandes de l’organisation chinoise, SACOM. Ecrivez à Apple.
Actions > Apple doit appliquer les droits des travailleurs. Agissez !
Adidas refuse d'indemniser des travailleurs indonésiens. Agissez!
Adidas dépense sans compter pour le JO et l'Euro 2012 de foot mais refuse de payer les indemnités légales aux travailleurs de son ex-fournisseur indonésien PT Kizone.
Actions > Adidas refuse d'indemniser des travailleurs indonésiens. Agissez!
Arrêter le massacre ! Exigez la sécurité pour les travailleurs du Bangladesh
L’effondrement du Rana Plaza le 25/04 était évitable. achACT condamne l’inaction des marques et enseignes. Exigez qu'elles s’engagent pour éviter de futures tragédies.
Actions > Arrêter le massacre ! Exigez la sécurité pour les travailleurs du Bangladesh
RANA PLAZA : Action de solidarité à Liège vendredi 24 avril !!
Ce vendredi 24 avril 2015, en solidarité avec les victimes du Rana Plaza, achACT et ses membres mèneront une action symbolique et visuelle place de la Cathédrale à 14h à Liège !
Actions > RANA PLAZA : Action de solidarité à Liège vendredi 24 avril !!
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Cette application pour IOS et Androide passe 140 marques internationales au crible. Telechargez-la gratuitement!
17 octobre 2019 - Suivi d'action de janvier 2019
BANGLADESH: Arrêt des poursuites contre des travailleuses qui avaient manifesté pour l’augmentation du salaire minimum
Le gouvernement du Bangladesh met en péril les progrès réalisés depuis le Rana Plaza
14 02 2019 - Alors que la décision de la Cour Suprême est attendue pour ce lundi 18 février, les négociations entre signataires de l’Accord et le gouvernement du Bangladesh ont échoué.
Actualités > Le gouvernement du Bangladesh met en péril les progrès réalisés depuis le Rana Plaza
Report de la décision sur l'Accord au 18.02.2019
La Cour Suprême du Bangladesh a une nouvelle fois postposé son audience sur l'avenir de l'Accord Bangladesh. Cette fois jusqu’au 18 février 2019.
Actualités > Report de la décision sur l'Accord au 18.02.2019
Inde - 13 tués dans l’incendie d’un atelier textile
13 travailleurs migrants ont été tués et plusieurs autres blessés dans l’incendie d’un atelier de confection, à Ghaziadbad, une ville du nord de l’Inde. Pour achACT, il s’agit d’une nouvelle démonstration du danger que courent les travailleurs de l’industrie au quotidien faute de travailler dans des conditions de travail suffisamment sûres et décentes.
Actualités > Inde - 13 tués dans l’incendie d’un atelier textile
Il faut obliger les marques à assurer un salaire vital aux travailleurs de l’habillement.
Impressions de deuxième journée du Forum Living Wage Now, par Marc Molitor.
ACTION CAMBODGE À BXL : Fed Up To Get Peanuts!
Ce jeudi 10 décembre, Achact Asbl et son pendant néerlandophone, la Schone Kleren Campagne, descendront dans la rue Neuve pour distribuer des cacahuètes...
MARRE DE GAGNER PEANUTS : Action de mobilisation à Bruxelles
Des cacahuètes distribuées rue Neuve pour demander un salaire vital pour celles et ceux qui fabriquent nos vêtements au Cambodge.
Actualités > MARRE DE GAGNER PEANUTS : Action de mobilisation à Bruxelles
Le nouveau standard Fairtrade n’améliorera pas les conditions de travail
Fairtrade International publie aujourd’hui son nouveau standard pour le textile.
Actualités > Le nouveau standard Fairtrade n’améliorera pas les conditions de travail
H&M des paroles aux actes !
3 ans après la signature par H&M de l’Accord de sécurité des bâtiments et la prévention incendies au Bangladesh, les travailleurs risquent toujours leur vie en fabricant les vêtements pour H&M. Exigez qu'H&M respecte l'Accord Bangladesh!
Poussons Mizuno à payer ses travailleuses licenciées injustement
Comme en Indonésie, au Japon, à Hong Kong et aux Etats-Unis, achACT lance la campagne #NeverStopPushing et cible la marque de sport japonaise Mizuno. Depuis 2012, 346 travailleuses indonésiennes de l’usine Panarub se battent pour obtenir des indemnités de licenciements conformes à la loi. Elles ont donné rendez-vous à Mizuno, principal client de l’usine avec adidas, ce jeudi 13 octobre 2016 pour enfin trouver une issue correcte à ce conflit qui mine leur vie professionnelle et familiale.
Actualités > Poussons Mizuno à payer ses travailleuses licenciées injustement
Indonésie - Mizuno refuse de rencontrer les travailleuses licenciées
Malgré des actions à travers le monde qui appelent Mizuno à rencontrer les travailleuses indonésiennes ce jeudi 13 octobre 2016, la marque d'articles de sport japonaise a décliné l'invitation proposée et rejette la responsabilité à Panarub, employeur direct des travailleuses concernées. La campagne #NeverStopPushing continue !
Actualités > Indonésie - Mizuno refuse de rencontrer les travailleuses licenciées
Le rapport du Forum Living Wage Now en ligne
Du 12 au 14 octobre 2015, achACT, la Schone Kleren Campagne et la Clean Clothes Campaign (CCC) ont organisé le Forum Living Wage Now à Bruxelles. Ils y ont convié militants, travailleurs de l’habillement, marques et décideurs politiques à débattre de propositions concrètes pour faire valoir un salaire vital pour les travailleuses et travailleurs de l’habillement. Le rapport de ce forum est dès maintenant disponible en français et en anglais.
Sri Lanka - L’UE doit exiger le respect de la liberté d’association avant de rétablir le SPG+
achACT dénonce des violations de la liberté d’association et affirme que le Sri Lanka ne respecte pas les conditions d’accès aux avantages douaniers du SPG+.
Entreprises et droits humains : carte blanche
11 03 2019 - achACT cosigne une carte blanche, pour exiger que le Gouvernement belge s’engage à mettre en place un cadre législatif contraignant les entreprises à respecter les droits humains dans leurs opérations internationales.
Répression au Bangladesh - achACT et les syndicats interpellent le gouvernement du Bangladesh et l'UE
Depuis décembre 2016, une vague de répression sans précédent s'abat sur les travailleurs de l'habillement.
Bangladesh – Une vague de répression s'abat sur les syndicalistes
Plusieurs syndicalistes ont été arbitrairement arrêtés alors que des milliers de travailleurs font grèves pour des salaires plus élevés. achACT et la Clean Clothes Campaign dénoncent cette répression.
Actualités > Bangladesh – Une vague de répression s'abat sur les syndicalistes
Campagne Transparence
Savez-vous qui a fabriqué vos vêtements ? Nous non plus ! L'industrie de l'habillement est une industrie extrêmement opaque. Le temps est venu d’exiger la transparence sur l’ensemble de cette industrie.
Téléchargez ETICTAGS, la nouvelle extension citoyenne
ETICTAGS est la nouvelle extension citoyenne sur le web. En l’ajoutant à son navigateur, on reçoit des alertes informatives sur les sites web ou les produits que l’on consulte en ligne.
Actualités > Téléchargez ETICTAGS, la nouvelle extension citoyenne
Bangladesh : L’UE doit agir face aux violations des droits des travailleurs
A la lumière de nouveaux faits probants, syndicats internationaux et Clean Clothes Campaign renouvellent leur appel à la Commission européenne pour qu’elle lance une enquête commerciale vis-à-vis du Bangladesh.
Actualités > Bangladesh : L’UE doit agir face aux violations des droits des travailleurs
100 jours pour adhérer à l'Accord Bangladesh 2018 !
100 jours avant l'expiration de l'actuel Accord sur la sécurité des bâtiments et la prévention incendie au Bangladesh, achACT encourage les entreprises d’habillement à signer le renouvellement de l’Accord.
Actualités > 100 jours pour adhérer à l'Accord Bangladesh 2018 !
NEWS - Devenez Miss/Mister achats durables dans votre commune !
Faites des achats durables un enjeu des élections communales 2018. Demandez aux candidats de concrétiser cet engagement dès leurs prochains marchés de vêtements de travail ou promotionnels.
Actualités > NEWS - Devenez Miss/Mister achats durables dans votre commune !
Bangladesh - 5 ans après le Rana Plaza, beaucoup reste à faire !
Le 24 avril 2013, l’effondrement du Rana Plaza a provoqué une onde de choc. Cinq ans après, l’heure est au bilan… et encore à l’action.
Actualités > Bangladesh - 5 ans après le Rana Plaza, beaucoup reste à faire !
Apple, de la parole aux actes
La pression sur Apple est de plus en plus forte. Partout des voix s’élèvent pour dénoncer les conditions de travail scandaleuses dans les usines qui fabriquent les iPhones et les iPads. La passivité d’Apple est aussi contestée en interne. achACT somme Apple à agir et à répondre aux demandes de l’organisation chinoise, SACOM. Interpellez Apple.
Made in Maroc : Des vêtements de travail pour les communes
[VIDEO & RAPPORT] Fabrication des vêtements de travail pour les administrations publiques. Depuis la fin des années 1980, le Maroc est un centre important de fabrication de textile et de l’habillement pour le marché européen. Plusieurs milliers d’emplois ont été créés dans l’industrie du textile et de l’habillement mais les conditions de vie des employés sont particulièrement difficiles.
Actualités > Made in Maroc : Des vêtements de travail pour les communes
Premiers résultats de la campagne sablage
Campagnes > Sablage des jeans > Actualités de campagne > Premiers résultats de la campagne sablage
Le vrai coût de l'électronique portable
Campagnes > Make IT Fair > Le vrai coût de l'électronique portable
2008 - JO de Pékin : Play Fair !
Campagnes > J.O. > Les actions de la campagne J.O. > 2008 - JO de Pékin : Play Fair !
Sablage des jeans, de quoi s'agit-il?
Campagnes > Sablage des jeans > Informations de fond > Sablage des jeans, de quoi s'agit-il?
Just Pay it ! Heures supplémentaires enfin payées aux travailleurs d’un fournisseur de Nike !
INDONESIE - Après 11 mois de négociation, un fournisseur indonésien de Nike a enfin accepté de payer 1 million de dollars (780 000 €) pour les 593 468 heures supplémentaires non payées de ses travailleurs. L’accord concerne les 4 500 travailleurs de l’usine PT Nikomas Gemilang. Chaque travailleur devrait recevoir environ 220$ (172€)
Actions - Pour une grande distribution responsable
Campagnes > Grande distribution > Actions - Pour une grande distribution responsable
Liste des vendeurs-imprimeurs en Belgique
Tshirts > Fabricants > Liste des vendeurs-imprimeurs en Belgique
Elections 2014: Rana Plaza, plus jamais ça! Cela passe aussi par votre vote.
Campagnes > Elections 2014: Rana Plaza, plus jamais ça! Cela passe aussi par votre vote.
Sumangali : Un système d’exploitation de jeunes indiennes comparable à de l’esclavage
Des vêtements de grandes marques et enseignes d’habillement sont fabriqués dans des conditions insalubres et d’exploitation par des jeunes filles dans le Tamil Nadu, en Inde du Sud. Pour la plupart âgées de moins de 18 ans et provenant de familles Dalits, ces jeunes filles sont employées dans le cadre du système Sumangali. Dans sa pire forme, ce système d’emploi est comparable à de l’esclavage.
Actualités > Sumangali : Un système d’exploitation de jeunes indiennes comparable à de l’esclavage
Apple ignore les travailleurs empoisonnés de son fournisseur Wintek
A la veille du lancement de l’iPad2, 22 travailleurs chinois s’enquièrent de la santé de Steve Jobs. Ils souffrent de graves problèmes neurologiques chroniques liés à leur empoisonnement au N-Hexane, utilisé pour nettoyer les iPhones et iPads.
Actualités > Apple ignore les travailleurs empoisonnés de son fournisseur Wintek
Nouvelles victoires : Armani, Versace et Mer du Nord interdisent le sablage des jeans !
Interpellées par des centaines d’internautes via les réseaux sociaux, Armani et Versace ont annoncé interdire le sablage des jeans. En Belgique, Mer du Nord annonce participer à l’interdiction mondiale de la technique de sablage dans la production des jeans. Des signaux importants pour l’abolition globale du sablage de l’industrie de l’habillement.
Actualités > Nouvelles victoires : Armani, Versace et Mer du Nord interdisent le sablage des jeans !
Made in Maroc : rapport de recherche. Fabrication des vêtements de travail pour les administrations publiques.
Depuis la fin des années 1980, le Maroc est un centre important de fabrication de textile et de l’habillement pour le marché européen. Les vêtements sont confectionnés dans les zones industrielles de Rabat, Tanger et Casablanca pour une grande variété d’entreprises allant des PME familiales aux géants de la mode. Plusieurs milliers d’emplois ont été créés dans l’industrie du textile et de l’habillement mais les conditions de vie des employés sont particulièrement difficiles.
Droits des travailleurs : Toujours pas d’application pour Samsung, Apple et Nokia
Ensemble, Samsung, Apple et Nokia représentent la moitié des ventes de téléphones mobiles et de smartphones dans le monde. De nouvelles recherches de terrain1 menées dans trois usines qui fabriquent des téléphones mobiles pour chacune de ces marques montrent les mauvaises conditions de travail et le peu de cas fait du respect des droits des travailleurs qui fabriquent nos téléphones portables.
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Responsabilité sociale d’Apple : une ambition timorée et pas d’impacts
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Expo 'Salaire vital' - Caractéritiques
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Soutenez les travailleurs.euses d’ATG, leader du gant industriel
14/3/2019 (+ mise à jour 30/4) - Au Sri Lanka, 500 travailleuses.rs de l’usine de gants industriels ATG Ceylon sont en grève depuis janvier suite au licenciement illégal de militantes et de militants syndicaux.
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CONFERENCE-DEBAT de Solidarité Mondiale et de la JOC : Lutte syndicale en Indonésie, le cas du textile
En juin 2011, des centaines de travailleurs ont été licenciés sans aucune motivation autre que leur appartenance syndicale. Grèves et manifestations ont été réprimées de manière très violente. Les travailleurs ont sollicité l’appui d’organismes internationaux et interpellé leur ministre du travail ainsi que la Cour internationale des droits de l’homme… La soirée sera l’occasion d’un témoignage et d’un débat sur les liens entre celle-ci et les actions à mener chez nous.
Vêtements et chaussures de sport : Un pas en avant historique pour les droits des travailleurs
Le 7 Juin 2011, à Jakarta, syndicats indonésiens, industrie et marques de sport ont signé un accord visant à renforcer les droits syndicaux des travailleurs dans le secteur des vêtements de sport. Un accord rendu possible par la Campagne Play Fair.
Au Bangladesh, Cambodge, Indonésie, c’est tous les jours les soldes… Devenez achACTEURS pour un salaire vital!
Samedi 29 Juin, jour de pré-solde. 60 hurluberlus coiffés de sacs de course ont animé la rue Neuve à Bruxelles et inauguré les trois vitrines interpellantes d’une nouvelle enseigne de mode. Objectif d’achACT et des Jeunes CSC, initiateurs de l’action : trouver parmi les badauds des achACTEURS pour un salaire vital.
Indonésie : Pour un meilleur marché
Ressources > Multimédia > Video > Indonésie : Pour un meilleur marché
CONFERENCE-DEBAT de Solidarité Mondiale et de la JOC : Lutte syndicale en Indonésie, le cas du textile
Jeudi 10 octobre,17h30. Conférence de Solidarité Mondiale avec Ludovicus Mardiyono d'Indonésie - président de la JOC internationale - et Carole Crabbé d'achACT. La soirée sera l'occasion d'un témoignage sur la lutte syndicale en Indonésie et d'un débat sur les liens entre celle-ci et les actions à mener chez nous.
Indonésie : Adidas et Mizuno bafouent la liberté d’association
1300 travailleurs de l’usine PT Panarub Dwikarya, un fournisseur d’Adidas et Mizuno, se battent depuis 2012 pour récupérer leur emploi. Ils ont été renvoyés abusivement suite à une grève.
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Action devant l'ambassade du Bangladesh à Bruxelles
31 01 2019 - Une cinquantaine de personnes se sont réunies devant l'ambassade du Bangladesh. Elles étaient parées d'un uniforme de pompiers et, avec un mégaphone, réclamaient le respect des droits des travailleuses de l'habillement.
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